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论新形势下如何创新企业宣传思想工作.doc
论新形势下如何创新企业宣传思想工作
【摘 要】要在新形势下开展企业的宣传与思想教育工作,无疑应该对新形势有一个正确的了解与认知,再根据这样的环境与情况有针对性的来展开相关的工作。本文首先说明了新形势下的企业宣传与思想教育工作的原则,然后分析了适应新形势下企业发展的要求,宣传思想工作要发挥的四种作用,最后探讨了新形势下创新企业宣传思想工作的途径。
【关键词】企业;宣传思想;创新;三贴近;新媒体
一、新形势下的企业宣传与思想教育工作的原则
(一)对企业员工思想的尊重
基本上,不同的企业里面都会有先进分子和相对普通的员工存在,那么企业在对待这些具有不同思想境界的员工时无疑应该有所不同。一些岗位需要特殊管理的员工和普通的员工,应该存在着区别,而企业的员工数量通常都会比较多,员工之间的年龄差距也可能比较大,那么对待不同年龄层的员工时,也应该根据他们不同的思想情况来进行思想教育。
(二)对个体差异的尊重
一个企业里面的众多员工之间,必然存在着一些包括个性、专业素养和背景等方面的差别,包括在思想境界上的一些层次差别。企业管理者在面对这些差异的时候,无论是在工作管理还是思想教育期间,都要能做到尊重且针对不同的情况而调整对待的方式。企业的管理者还可以多去了解员工的心理和多样化的思想,不应该强求员工思想的统一,再针对这些情况来制定合适且合理的思想教育规范与准则。
二、适应新形势下企业发展的要求,宣传思想工作要发挥四种作用
一是发挥引导作用,为企业发展提供正确舆论保障。公司党委坚持正面宣传为主,凝聚正能量,巩固企业内部积极健康向上的舆论氛围。围绕职工群众关心的热点问题,深入调查研究,了解思想动态,精心设计策划,主动进行引导,增强舆论引导的预见性和针对性。
二是发挥凝聚作用,为企业发展提供优秀团队保障。公司党委着眼于共同的目标和愿景,广泛开展形势任务教育,让全体职工明确公司发展的战略部署和不同时期的奋斗目标,动员全员力量,唱响团结奋进、稳定发展的主旋律。
三是发挥感召作用,为企业发展提供广泛人才保障。公司党委着眼于企业内部不同层次、不同专业、不同岗位,挖掘培育各类先进典型,重点宣传推广他们在安全生产、技术创新、降本增效、品牌建设、敬业奉献等方面的先进做法和经验,让职工学有榜样、赶有目标。
四是发挥创新作用,为企业发展提供持续动力保障。公司党委注重传承与创新相结合,坚持以往行之有效的宣传方法,又与时俱进,不断丰富宣传内容和形式、拓展宣传渠道和载体,提升实际效果。
三、新形势下创新企业宣传思想工作的途径
(一)确立“三贴近”的新要求
如何落实新要求、提高新水平、展现新面貌,关键要坚持“三贴近”要求。贴近实际、贴近生活、贴近群众是宣传思想工作与时俱进、创新发展的基本要求,是适应新形势、完成新任务的重要保证。
贴近实际,就是要始终坚持一切从实际出发,立足于企业改革发展中心工作实际,联系广大干部职工思想实际,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验,推动理论创新、制度创新、技术创新、文化创新以及其他各方面的创新,使宣传思想工作更加具体实在、扎实深入。
贴近生活,就是要坚持从群众中来、到群众中去的原则,深入到职工群众的日常生活中,反映生产生活实际,深入挖掘生动事例、汲取新鲜营养、展示美好前景,激励职工群众同心协力,奋发图强,为创造更加美好的新生活而共同奋斗。
贴近群众,就是要始终坚持党的群众路线,牢固树立群众观点,深深扎根于群众之中,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所盼,重视反映职工群众的心声,把企业的意志同职工群众的心声统一起来,以群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为根本出发点和落脚点,使宣传思想工作更加可亲可信、深入人心。
(二)把宣传思想工作与企业发展建设结合起来
首先,要牢固树立为企业中心工作服务的思想。要围绕企业的难点、热点与重点问题开展工作,选准切入点,抓好着力点,提高工作的主动性、针对性和实效性。要积极探索宣传思想工作与企业管理相结合、与现代企业制度、公司法人治理结构相适应的新路子,积极探索新制度和新机制,使宣传思想工作紧紧围绕企业中心任务有效开展。
其次,要做到与业务宣传和思想教育相结合。业务宣传是指对企业生产经营活动的宣传,对企业某个阶段的某项重点工作进行重点宣传,为该项工作达到预期的目标提供良好的社会环境支撑;而思想教育是一项长期的、潜移默化的工作,需要经过较长时间才能显现效果。业务宣传重在提高职工的应知应会、技术技能;思想教育重在提高职工的思想道德素养,企业要按培养“四有”新人的要求开展宣传思想工作。
最后,要做到宣传思想工作与企业文化建设相结合。良好的企业文化是企业健康发展的必要条
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