郭培元：演好创新发展的四个角色.docVIP

郭培元：演好创新发展的四个角色 　　2016年3月16日，梁平县科学委员会办公室外，细雨渐起。 　　办公室里，县科委主任郭培元正奋笔疾书。这天下午，他要参加一场关于企业创新发展的讨论。 　　发言材料拟定，郭培元抬头望了望天空。远方天际线边，阳光努力穿透云层，映射出耀眼的光芒。 　　郭培元放下笔，看着桌上的2015年度县域企业发展汇报材料，脸上露出微笑――去年，全县企业承担国家“863”计划、市级中小企业发展基金等科研项目近20项，大大提高了梁平企业的研发能力，有力地推动了企业的创新发展。 　　而就在几年前，因为县域内缺乏高校和科研院所，企业创新能力几乎为零，他这个县科委主任的作用并不被看好。 　　如今，郭培元常常面对这样一个问题：“你是如何做到的？” 　　每一次，他的回答都很果断――创新。 　　“要做到这一点，就要扮演好创新发展的四个角色。”郭培元说。 　　创新思维宣传员 　　时间回到2008年初的一天，梁平县政府的一间会议室里。 　　“研发是企业生存的根本。没有研发，就没有企业的未来。”会议桌一端，郭培元面前放着一台笔记本电脑，正在给企业主讲课。 　　会议桌周围，企业主们翘着二郎腿，有些不耐烦。 　　时间一分一秒地过去，但郭培元的培训课丝毫没有结束的意思。 　　企业主们坐不住了。 　　“我下午还要谈一笔生意，好久下课？”一位企业主率先打断了郭培元的话。 　　“是啊，我们都很忙。”台下冒出一阵嘀咕声。 　　郭培元直起身，环顾四周――企业主们面面相觑，气氛有些尴尬。 　　“啪嗒。”一位企业主从口袋里掏出打火机，点了一根香烟。 　　“郭主任，你讲的这些有啥用？”他从嘴里吐出一个烟圈，咧嘴一笑。 　　企业主们开始向郭培元“发难”。 　　“我们都是加工企业，东西能卖出去就行。”企业主说。 　　“如果经济形势不好了怎么办？”郭培元反问。 　　“难道研发不要人才不要钱？”企业主针锋相对。 　　“人才我来找，资金可申请项目解决。”郭培元加快语速。 　　会场再次陷入沉默。 　　接着，郭培元打破平静： 　　“都说中国是世界的加工厂，但在很多领域，中国企业处于产业链的最底层！” 　　郭培元的话，让企业主们有些脸红。 　　最终，这场会议不欢而散。 　　创新技术引进员 　　2009年7月的一天，梁平县工业发展大会刚结束，郭培元就匆匆走出会场。 　　“郭主任，等等！”一个熟悉的声音从背后传来。 　　郭培元回头一看，是县里的招商负责人，旁边还跟着一位陌生人，但又似曾相识。 　　“这位是县里一家二极管公司的董事长，叫李述洲。”招商负责人指了指陌生人。 　　“哦，认识。他就是那个在我课堂上反对声最大的人。”郭培元一拍脑门，脑海深处的记忆复苏。 　　现场气氛有些尴尬。 　　“直说了吧，如今这家企业经营困难，怎么办？”招商负责人说。 　　“创新！” 郭培元没有半点迟疑。 　　“我们没有研发力量，也没有资金。”李述洲有点胆气不足。 　　郭培元看了眼李述洲，放慢语速：“我可以帮你。” 　　旋即，郭培元抛出问题。 　　“我如果给你找2万元材料费，能搞几个产品？” 　　“三四个吧。” 　　“那3万呢？”郭培元又问。 　　“6个。” 李述洲的眼里透出些许迟疑。 　　“反正你的企业濒临倒闭，怕什么！”郭培元拍了拍他的肩膀。 　　“那就试试！”李述洲咬咬牙。 　　这一试，让企业的命运峰回路转。 　　不久，郭培元请来7位专家，开发出6项新产品，产品畅销。 　　“这些专家你是怎么请来的？”李述洲不解。 　　郭培元笑了笑，吐出一个字：“磨。” 　　创新技术推广员 　　2009年的一天，梁平县张鸭子生产基地，郭培元与梁平张鸭子食品有限公司董事长刘昌仁在厂区踱步。 　　这时，七八辆卡车载着上千只鸭子从身边驶过。鸭子蜷缩着脚，挤在笼里。 　　望着汽车远去的背影，郭培元心头一惊：“山东车牌？你们用的不是本地鸭子？” 　　“我们也正为此发愁。”刘昌仁叹了口气。 　　原来，梁平县虽有中国鸭乡的美誉，但鸭子品种杂乱，导致卤制时口感不一。 　　企业小规模生产时，尚可进行人工挑选。但企业开始流水线作业后，本地鸭子就无法满足需求了。 　　“活禽长途运输不但成本高，而且有食品安全隐患。”刘昌仁面露急色。 　　“如果鸭农能统一养殖一个品种……”刘昌仁欲言又止。 　　刘昌仁心里清楚，要想改变一个地区的养殖品种，谈何容易。 　　“我来帮你推广。”郭培元的话干脆利落。 　　几个月后，梁平县星桥镇高都村。 　　“老唐，好久换新鸭种？”郭培元一脚迈进养殖大户唐云富家里。 　　“不换！我的鸭子不愁销路。”唐云富有些得意。 　　“等梁平鸭的口碑毁了，你还能挣钱？”郭培元深吸一口气。