人力资源的管理与组织进展问题chuan.pptVIP

  • 1
  • 0
  • 约 65页
  • 2017-03-27 发布于四川
  • 举报
留人 根据个人与公司同时成长的原则。 完善及推进工资福利政策 公司文化 公司营运及前景 个人发展空间(培训) 企业人 与公司共同成长,公司发展的核心与灵魂 人力资源管理的保持与发展职能 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 人力资源管理之组织架构设计 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 直线制 职能制 直线职能参谋制 矩阵式 事业部制 组织架构设计 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 管理层次与管理成本 管理流程设计 授权与管理幅度 组织结构的权利优化 组织目标的实现 组织架构设计需考虑的原则 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档