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- 2017-04-10 发布于重庆
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优秀团队标准
优秀团队标准
优秀团队基本特点:领导有力、目标明确、决策正确、实施迅速、交流通畅、掌握能按时完成任务必须的技能技巧,最重要的是,找到有利团队发展的最佳队员组合。
1、领导有力
人性化富有魅力的领导,合理解决团队成长中的冲突;
2、目标明确
以团队的合作为主要的目标,而不应看重某个人的能力。以公司的发展为重,对公司的业绩负责,“聚而不死,分而不散” ;
3、决策正确
制定清晰的远期战略,和短期目标;
4、实施迅速
能按时、高质量的完成公司赋予的部门职能目标;
5、交流通畅
有效的沟通和适当的授权意识,与各部门接口流畅,获得其他部门的认可及好评;
6、技能技巧
有合理可执行的绩效考核和奖惩制度;让每一个人在团队中都能获得快乐和成就感;团队有较高的凝聚力和集体荣誉感,不断增进组员对团队的认同感和归属感,提高凝聚力。
7、最佳组合
团队成员形成良好的合作默契,行动步调总能保持一致,心有灵犀一点通。保持良好的状态和工作效率,即使在最艰苦的时期,也保证良好的状态,员工精神状态良好。
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