职业健康宣传培训课题.pptVIP

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  • 2017-03-28 发布于湖北
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物的不安全状态的类型: (1)防护、保险、信号等装置不全或存在缺陷; (2)设备、设施、工具、附件存在缺陷; (3)个人防护用品用具,如防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全鞋等缺少或存有缺陷; (4)生产(施工)场地环境不良。 另外,原材料、产品(或中间产品),因其本身的物理、化学的性质,也会构成一定的危险性,即不安全状态。 消除作业现场物的不安全状态 物的不安全状态在生产过程中总是存在的,其本身是一个动态变化过程。物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除,但随着时间的推移、生产的不断进行,又可能重复出现或产生新的不安全状态。因此,对物的不安全状态的管理也是一件经常性的工作。班组要结合各自作业场所的特点,做好对物的不安全状态的管理。 01 经常对作业场所进行安全检查,及早发现问题,依靠本班组的力量或报告上级,及时妥善地整改。 02 03 按规定做好设备和安全设施、防护装置的维护保养,使之始终保持良好的工作状态。 设备布置、物料堆放要尽可能地科学合理,保持通道畅通。 04 彻底清除与本班组无关的物品,及时清扫垃圾、废料,整理现场的原材物料、产品和工具。 05 06 彻底清除火种等危险源。 正确穿戴和使用防护用具、用品。 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 职业健康宣传培训 ***************公司 宣 主讲:*** 第一章节 职业健康相关法律法规 Chapter 1 一、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 国家安全生产监督管理总局于2009年7月1日发布了第23号令,出台了《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,从2009年9月1日起施行。 总局出台《作业场所职业健康监督管理暂行规定》旨在加强工矿商贸生产经营单位作业场所职业健康的监督管理,强化生产经营单位职业危害防治的主体责任,预防、控制和消除职业危害,保障从业人员生命安全和健康。 《暂行规定》共有5章56条,明确了生产经营单位是职业危害防治的责任主体,并必须按照《暂行规定》做好以下主要工作: 及时、如实将本单位的职业危害因素向安监部门申报 1 将职业危害及后果如实告知职工 2 对从业人员进行上岗前和在岗期间的职业危害防治知识培训 3 设置企业职业健康管理机构和专兼职管理人员 4 建立、健全职业危害防治制度和操作规程 5 6 为职工提供符合法律法规和职业卫生标准的作业场所,并对职业危害防护设施进行经常性的维护、检修和保养,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态 7 定期对作业场所职业危害因素检测和职业危害现状评价,并公布其结果,同时向所在地安全监管部门报告 8 对职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,为职工建立健康档案 作业场所使用有毒物品的生产经营单位,应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证 11 对危险岗位的工艺设备及时更新改造,严格做到职业危害防护设施与主体工程“同时设计、同时施工、同时验收”,并将建设项目职业危害设施“三同时”相关文件报送当地安全监管部门备案 10 给有职业危害的岗位职工配备合格的个体防护用品 9 《暂行规定》明确企业应做好职业危害防治的六方面工作: 2 4 6 1 3 5 将职业危害及后果如实告知职工 建立企业内部的监督队伍 给有职业危害的岗位职工配备合格的个体防护用品 对职工进行职业危害防治知识培训 对职工进行必要的体检、为职工建立健康档案 对危险岗位的工艺设备及时更新改造,严格做到职业危害防护设施与主体工程“同时设计、同时施工、同时验收” 二、国家职业病防治规划(2009-20l5年) 《国家职业病防治规划》是一个纲领性的文件。 2009年5月,国务院办公厅印发了《国家职业病防治规划(2009—2015年)》。明确了国家职业病防治工作的指导思想、基本原则、规划目标、主要任务、保障措施,是今后一段时期职业病防治和职业健康监管工作的纲领性文件。 用人单位要依法如实申报职业病危害项目,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料,逐步替代危害严重的技术、工艺和材料。加强作业场所职业病危害因素监测、评价与控制,为劳动者提供符合职业卫生标准和要求的工作场所、环境和条件。产生职业病危害的用人单位要在醒目位置设置公告栏,公布有关规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;在产生严重危害的作业岗位设置警示标识和警示说明。使用有毒物品作业的用人单位要取得职业卫生安全许可证,配备应急救援人员和必要的救援

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