职业人的职业素养课题.pptVIP

职业人的十大职业素养 企业发展的核心竞争力究竟是什么？ 职业人的十大职业素养 主动就是不用别人告诉你,你就能出色地完成任务； 次之,就是告诉你一次,你就能去做； 再次之,就是这样一些人,别人告诉了两次,他们才会去做； 更次之,就是只有在形势所迫时才能把事情做好。这种人是在磨洋工； 最下等的是这种人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好，这种人总是失业。 职业人的十大职业素养 担当就是勇挑重担，敢于负责。 担当 职业人的十大职业素养 战国时赵孝成王九年，秦兵攻打赵国，赵孝成王命令平原君赵胜到楚国去求救，平原君的门客毛遂主动自荐随同前去。平原君与楚王谈判半天没有成效，毛遂手拿宝剑走上宫殿，陈述利害关系，终于打动楚王出兵联合抗击秦国的侵略。 春秋时期，掌管刑狱的官吏李离，因错误地听取下级的汇报而判人死罪，所以将自己也关押起来定了死罪。晋文公说：“官有贵贱之分，处罚有轻重之别，下级官吏有错，不是你的过错！”但李离却认为不能将罪过转嫁到下级官吏身上，并最终伏剑自刎。 启示：李离作为一个管理人员，一个决策者。他明白错下决定而使他人枉受死罪，并全非因听信下属提供的错误信息，自己也有决策上的责任，应担起这份责任。 这便是担当精神的最好体现，责任心。 担 当 职业人的十大职业素养 人无法做到无所不知、无所不能，犯错误是无法避免的，我们无须逃避责任，而是应当知错、认错、改错。 职业人的十大职业素养 用心工作的回报： 技能 训练 物质 报酬 才能 展现 工作 认可 成长 机会 建立 自信 良好 声誉 经验 积累 价值 实现 潜能 发掘 职业人的十大职业素养 忠诚于自己的领导和企业 维护企业的利益和形象 认真做好本职工作 严格遵守公司制度 不断提升自己的业务能力和水平 要有团队意识 职业人的十大职业素养 执行 就全局而言就是贯彻战略意图，达到预定目标的能力；就个人而言就是把领导安排的事情做成功的能力。 职业人的十大职业素养 美西（西班牙）战争爆发时，美国总统需要立即与古巴的起义军首领加西亚取得联系。但没人知道加西亚在古巴的哪座山里，怎么办？ 有人对总统说：“如果有人能够找到加西亚的话，那么这个人就是罗文。” 于是总统把罗文叫来，交给他一封信，让他把信送给加西亚。罗文接过信之后，并没有问“他在什么地方？”没有抱怨，没有问一大堆问题，而是马上行动，自己想办法，出生入死，历尽艰辛，把任务完成了。 把信送给加西亚 职业人的十大职业素养 执行 如何提高执行力？ 职业人的十大职业素养 不是做事，而是做成事 汤姆爱迪生说：“如果你只有愿景，而不能将它实现，那是很 空洞的。” 惠普CEO马克赫德在接受新浪网采访，被问到他选择人才的 标准时说：“……非常重要的是他有非常强的执行能力，就是 要将事情做成，而不是做得差不多……” 职业人的十大职业素养 如果断断续续地烧，恐怕一万斤柴也不能将水烧开；如果是一鼓作气，可能一斤柴就能将水烧开。 那么，你是否想过：在你做事的时候，是否也像烧水这样，一口气将事情做好呢？ 如果你去烧一壶水，是断断续续，烧一下就停，还是一鼓作气， 不停地烧下去，直到烧开为止？ “烧开一壶水” 职业人的十大职业素养 Description of the contents 行动到位 必须量化自己的工作； 目标化的自我约束，会给你的工作带来意想不到的效率。 心态到位 不达目的不罢休的态度，就是石头见了也会点头。 方法到位 多思考，多运用自己的智慧，这是高效完成工作的一张王牌。 比如：时间管理，是否有运用到你的工作当中。 姿态到位 如果总是把自己的自尊、面子放在肩上，又怎么能跑得快呢？ 四个到位 职业人的十大职业素养 从考虑“点”到考虑“系统” 这才是有大智慧的人。 考虑一个系统 几乎什么都不想，这样的人可以称得上傻瓜了，不可能做成什么事情。 这样的人算得上是有点小聪明，应付得了事情一时，却应付不了事情一世。 这样的人值得托付一些重要的事情，相对于小聪明，他们是大聪明的人物。 考虑问题 的一面 考虑问题 的一点 考虑问题 一片空白 职业人的十大职业素养 品格 诚实、正直、善良等一切美好的品德。 职业人的十大职业素养 1935年，正值美国经济大萧条时期，有一个10岁的小男孩在一家糖果店工作，每天要向100家商家递送商品。即使如此辛苦的工作，每天干12小时的活，却只能挣到一个三明治、一杯饮料和50美分。 有一天，小男孩在桌子下面捡到15美分，他毫不犹豫地将钱给了老板。老板很感动，因为钱是他故意放在桌子下面的，目的是想看看小男孩是否值得信任。 小男孩一直在这家糖果店工作到高中毕业，他的诚实使他在美国经济最困难的时期保住了自己的工作。 在后来的几年中，小男孩还干过许多工作：侍者、停