美容院店务管函理培训课程.docVIP

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  • 2017-03-27 发布于广东
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美容院店务管理培训课程 赞(赞(47)赞( 2、按月护理4次的客户将奖励服务项目自选(手部或颈护或其它礼品)???? 3、按时护理8次(2个月)的客户奖励: A、奖励服务项目自选(手护或颈护或足护或其它) B、奖励产品(沐浴露、香体露、旅行套等)???? 4、须注意的要点:注意不能把奖励考勤次数订得太多,否则会对顾客失去吸引力,同是可以将奖励标准纪律张榜公布,美容师结合本奖励制度结新老顾客进行着重讲解。???? 二、症状:①店内客户管理制度不明确;②不能发现顾客的需求也不能满足顾客需求;③不能及时发现问题,也不能拿出好的解决方案;。④不能将顾客资源充分利用;⑤不能将顾客的价值更大化。???? 解决方案:针对这些问题首先要了解问题出在哪里了,并对自己的顾客、自己的店内情况,美容师的综合能力的情况要了解。建议先执行顾客分类管理的方法。???? 1、首先将客户分类,基本分成六大类型; A、消费金额高且消费频率快;???? B、消费金额不高但消费频率快;?? C、消费金额高但消费频率慢;???? D、间断性消费客户;???? E、占便宜的客户;???? F、流失的客户。???? 2、针对六种类型加以认真分析:???? A、忠诚客户,给予最大的优惠及贵宾式的服务极力保留???? B、

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