员工守则(修改版)讲义.doc

北京奥克森建筑装饰工程有限公司 北京天利合兴保温建材有限责任公司 奥克森（北京）新材料科技有限公司 员 工 守 则 2015年03月05日修订 目 录 目 录---------------------------------------------1 总则----------------------------------------3 基本准则------------------------------------3 日常行为规范--------------------------------3 劳动纪律管理制度----------------------------4 人事管理制度--------------------------------7 办公室管理制度------------------------------11 公务车辆管理制度----------------------------15 员工餐厅、宿舍管理制度----------------------16 印章使用规定--------------------------------17 对外合同签订与管理--------------------------18 保密制度----------------------------------18 公司员工守则 总则 1、本手册是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则。 各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际情况，制定相关的管理细则作为本制度章程的补充，报公司审核批准后生效。3、公司员工应认真学习、贯彻执行，维护公司利益和形象。3、公司员工应发扬“自信、执着、厚德”的企业精神，为公司的发展而努力。 基本准则 1、遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度及所属部门的管理实施细则。2、热爱公司，热爱本职工作，关心并积极参与公司的各项管理。3、树立全局观念，服从指挥，主动配合，不推诿，不扯皮，共同搞好相关工作。4、遵守社会公德，团结友爱，相互尊重，礼貌待人，树立公司良好形象。5、保守公司商业机密，爱惜公司财物，自觉维护公司信誉及利益。6、不营私舞弊，不滥用职权，不拉帮结派，自觉维护公司的团结稳定及良性运作。7、恪守职责，不越权行事，如遇紧急情况，妥善处理后要及时向上级报告。8、实事求是，不搞形式主义；坚持原则，不利用工作之便谋私利。9、不得将公司物品擅自带出公司，不得将公司资料据为己有，或对内封锁，对外泄露。10、不任意翻阅、复制不属于本职范围的文件、函电。11、工作时间要精神饱满，穿着得体，谈吐文明，举止庄重。12、严格要求自己，积极进取，努力钻研业务，与公司共同成长。 第三章 日常行为规范 礼仪规范1.公司全体员工着装要得体大方，穿职业装上班，不得穿拖鞋、超短裙、短裤等有损公司形象的服装。2.养成好的卫生习惯，不随地吐痰，办公区内禁止抽烟，不丢纸屑、果皮、烟头，杂物，不乱涂、乱画。3.随时保持办公环境及办公桌面的整洁有序。4.节约水电和办公用品，发现办公设备损坏或发生故障时，应立即向办公室报告，以便及时解决问题。5.接听电话要有礼貌，一律采用规范用语“您好！这里是天利合兴，请问您找哪位？”6.接听电话应及时，一般铃响不得超过三声，如受话人不能接听或不在，离之最近的员工应主动接听，重要电话作好接听纪录。7.员工不得用公司电话处理私人事务。二、纪律1.服从公司工作安排与工作调配。2.工作时间严守工作岗位，专心工作、不串岗、不闲聊。3.办公室内不得高声喧哗、嘻闹；不说粗话、俚语及不适合办公场所的语言。4.上班时间不许上网购物、聊QQ，不得下载、浏览、安装与工作无关的内容，不得利用公司网络群发与工作无关邮件。5.员工最后离开办公室者，随手关灯、水龙头，离开办公区域时关闭电源，锁好门窗。6.员工违反纪律，打架斗殴，公司根据情节轻重，可处以罚款、通报批评直至开除。7、主动关注确保公司人员及财物安全，对可能发生的意外事故能防患于未然。 劳动纪律 一、考勤规定1、所有员工应严格遵守上下班按指纹或面部识别签到制度，每天上下班各打卡一次，无故不到岗者，视为旷工处理。2、因特殊情况未打卡者，必须当天到办公室备案，否则视为迟到或旷工处理；办公室应做好外出、请假、出差等考勤原始记录工作，确保考勤的准确性。 在工作日上、下班时间忘记打卡的，请在第二个工作日向人资部主管人员说明情况，并填写《未打卡说明情况表》；在每一个考勤周期（一个月）内，第一次忘记打卡的，填表后免于处罚，从第二次开始，每忘记一次打卡，给予10元的罚款，如果没有填写《未打卡说明情况表》的，当天考勤按事假处理。 二、迟到/早退、缺勤 * 上班时间：