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丰宁宏达矿业集团有限司丰宁宏达矿业集团有限公司
丰宁宏达矿业有限责任公司文件
丰宏字【2015】1号
签发:
——————————
丰宁宏达矿业集团有限公司
2015年度安全教育培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其他安全工作和企业安全生产工作的顺利进行。为使公司2015年度的教育有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。
基本思路
(—)以新的《安全生产法》的贯彻实施为目标,加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正思想,提高他们对安全生产重要性的认识,在提高思想认识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作、不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
教育培训还有效的提高从业人员的安全生产技能和辨析危险源、预防事故的能力,从根本上提高从业人员安全生产水平。
同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、施工队管理员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保在工作时起好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。
(二)\、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育,生产和安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。
(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育,安全教育形式要因地制宜、因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易与接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:
(1)、会议形式。主要有安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
(3)影像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录像。
(4)现场观摩演示形式,主要有:安全操作方法演示、应急预案演练、矿山应急救护方法演示等。
(5)公司安全科及综合办公室分别通过《安全动态》和《安全生产》,加强安全生产法律法规、规范规程以及安全生产技术的宣传,表扬安全生产管理方面的好的做法,通报安全生产中的“三违”行为,激励先进,鞭笞落后,在全公司树立安全生产光荣,“三违”行为可耻的正气场。
(四)严格执行三级教育制度,杜绝未经安全三级教育就直接上岗现象。对于公司新员工,应严格进行三级教育【公司、车间、班组安全教育】,学习内容包括安全技术知识,安全制度和严禁事项,并经考试合格后进入工作岗位,考试情况要记录在案,三级安全教育时间不少于72学时。
(五)认真组织三项人员(负责人、安全管理人员、特种作业人员)及时参加岗中年度安全教育培训,调整工学矛盾,严肃培训学习考核,确保培训效果的落实。
(六)组织好春节复工、节日放假前后、停产检修后等特殊时段的安全生产教育,确保从业人员安全生产思想意识稳定,认真遵守安全操作规程和各项规章制度。
二、主要的培训内容计划
时间 主题 方式 教育目的 对象 主陪人员 全年 三级安全教育 上课 使新员工掌握从业岗位的安全及注意事项,提升安全素质 新进员工 安全科长、车间主任、班组长 全年 各级政府、安监部门文件、规范规程等 宣贯会 全员及时了解各级政府及安监部门开展的重点工作
按要求分层次 安全部
安全科 1-3月份 1.《安全生产法》及国家安全法律法规宣传;2.《尾矿库生产运行作业规范》;3.《安全生产标准化》建设专题 宣贯会 加强员工的法律法规意识,提高遵守规范规程的自觉性,扎扎实实的投入安全生产标准化建设。 全体员工强调各级负责人必须参加 安全工程师 4-5月 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 上课 加强员工的安全生产意识,提升安全生产技术,增强隐患识别和事故防范能力。 全体员工 安全工程师 6月 典型事故案例和应急救援预案分析及程序 宣传 加强员工安全意识和处理紧急情况的能力 全体员工 安全工程师 7月 各岗位安全知识教育、公司安全管理人员安全教育 会议宣传 使各岗位人员熟悉其岗位知识 各岗位人员 安全部 6-8月 季节(夏季)安全知识教育 讲座宣传等 使员工了解预防中淹溺和雷击触电事故,加强尾矿库运行管理 全体人员 安全部 9-10月 安全生产规章制度和劳动纪律 上课 确保安全生产 全体员工 安全工程师 11月 劳保用品使用安全教育 宣传教育现场指导 确保员工清楚穿戴劳保用品的作用,和正确使用 全体员工 安全工程师 12月 2015年度安全培训总结,制定下年的安全培训计划
三\要求
具体的培训方案应
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