中山大学博士后常见自助问答（FAQ）-中山大学人事处.doc

中山大学博士后常见问题自助问答（FAQ） Part 1 关于流动站建设 1. 什么是博士后科研流动站？什么是博士后科研工作站？什么是博士后流动站科研基地？ 答：博士后科研流动站是指在高等院校或科研院所具有博士授予权的一级学科内，经国家人事部和全国博士后管理委员会批准可以招收博士后研究人员的组织。 博士后科研工作站是指具备独立法人资格的企业等机构，经国家人事部批准可以招收博士后研究人员的组织。 博士后流动站科研基地是指经学校批准，在企业、科研生产型事业单位建立，依托我校各流动站联合招收和培养博士后的组织。 2. 学校对博士后合作导师的学术水平、科研能力、创新精神等方面有什么要求？ 答：招收博士后的合作导师原则上为在职的博士生导师。学校在博士后指标的分配上优先考虑院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者等高层次优秀人才以及承担国家重大、重点项目等的高水平科研团队和研究领域的需要。博士后流动站科研基地的导师应具有解决国家科技发展、产业发展关键技术的科研能力和创新精神。 3. 中山大学博士后流动站的学术氛围如何？ 答：中山大学地处南海之滨，珠江之畔，是一所有着优良办学传统的综合性大学，学校名家大师荟萃，熏陶着一代代莘莘学子。中山大学也是我国最早建立流动站的高校之一，流动站传承创新了以开放、务实为特征的大学文化，经过二十多年的努力形成了长久的发展态势，目前已有23个流动站（中国语言文学、历史学、哲学、工商管理、公共管理、数学、物理学、化学、生物学、环境科学与工程、基础医学和临床医学、地理学、计算机科学与技术、理论经济学、力学、马克思主义理论、社会学、海洋科学、口腔医学、外国语言文学、药学、公共卫生与预防医学）。各流动站学术气氛浓厚，对博士后坚持“在培养中使用，在使用中培养”原则，定期举办学术活动，支持博士后参加国内外学术交流，为博士后营造严谨务实、创新求真的学习和工作氛围。 4. 学校为博士后提供哪些综合能力的培训？ 答：学校每年都会为博士后提供各种形式的培训，比如：组织进站博士后参加新教职工岗前培训，以利于博士后全面地了解我校的光荣历史，了解学校的发展与现状，学习学校有关规章制度，尽快适应新的工作环境；博士后联谊会不定期举办各种业务参观学习活动，组织博士后到各实验室、中心等考察学习；积极组织博士后参加东莞、佛山、惠州科技行等活动。 Part 2 关于博士后人员的招收 1. 博士后申请资格和基本条件有哪些？ 答：申请人必须具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄不超过35岁，博士毕业不超过两年，具备一定的学术水平、业务能力和较强的科研能力。学校各院系还会根据本学科的特点，制订本学科博士后申请人应具备的学术水平和业务能力的基本条件。 2. 博士后的招收类型有哪些？ 答：博士后的招收类型主要包括（1）流动站自主招收；（2）工作站自主招收；（3）流动站与工作站（科研基地）联合招收；（4）留学回国博士后，指在国外获得博士学位后回国从事博士后研究的人员，在香港、澳门、台湾的大学取得博士学位的不属于留学回国人员；以单位外派培训身份出国学习的人员不属于留学人员，在国外学习期间转读学位，若未经派出单位同意，申请回国从事博士后研究工作不按留学人员身份对待。留学人员回国后，若已由教育部留学人员服务中心或人事部专业技术人员管理司留学生处重新安排工作或已回单位报到的，不能以留学人员身份申请从事博士后研究工作），。可以自主选择设站学科或具有开展博士后研究条件的非设站学科从事博士后研究工作，其日常经费由政府资助；（5）外籍博士后；（6）项目博士后，指经中国博士后科学基金会批准，依托国家重大科研项目的非设站学科招收的博士后，其各项经费由项目经费承担。 目前，校本部的各招收类型博士后按照培养目的的不同还分为科研博士后和师资博士后两大类。 3. 在职人员是否可以申请从事博士后研究？ 答：根据有关规定，在职人员不得兼职从事博士后研究工作。委托培养、定向培养、在职工作人员以及具有现役军人身份的人员申请从事博士后研究工作，应当向设站单位提交其委托单位、定向培养单位、工作单位或者所在部队同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料，并应同时将行政、组织、工资等各种关系迁移至学校。 4. 是否可以申请在原博士毕业学科继续从事博士后研究工作？ 答：除经国家人事部博士后管理部门批准的特殊情况外，申请人不得进入授予其博士学位的单位同一个一级学科流动站从事博士后研究工作。假设A博士毕业于B大学的C一级学科，那么A博士就不能申请在B大学的C一级学科从事博士后研究工作，但是他可以申请在B大学的其他一级学科流动站或其他大学的C一级学科流动站从事博士后研究。 5. 学校一般在哪些时候受理博士