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建设工程安全生产法律制度建筑施工企业取得安全生产许可证的条件： （1）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程； （2）保证本单位安全生产条件所需资金的投入； （3）设置安全生产管理机构并配备专职管理人员； （4）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设部或其相关部门考核合格； （5）每年至少一次安全生产教育培训并考核合格； （6）依法为职工缴纳工伤保险和意外伤害保险。 （7）施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律法规、标准和规程的要求。 （8）有职业危害防治措施，并配备符合国家或行业标准的安全防护用具和防护服装； （9）有对施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案； （10）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员。申领安全生产许可证的条件： （1）安全生产许可证申请表； （2）企业法人营业执照； （3）与申领安全生产许可证应当具备的安全生产条件相关的文件资料。安全生产许可证的有效期为3年，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机构办理延期手续。安全许可证有效期内未发生死亡事故的，安全许可证有效期届满时经原颁发机构同意，不再审查。建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等，应当在变更后10日内，到原安全生产许可证颁发机构办理变更手续。企业破产、倒闭、撤销的应当交回安全生产许可证予以注销。有下列情形之一的可以撤销安全生产许可证： （1）颁发机构工作人员滥用职权、玩忽职守颁发的； （2）超越法定职权颁发的； （3）违反法定程序颁发的； （4）对不具备条件的建筑施工企业颁发的； （5）依法可以撤销的其它情形。未取得安全生产许可证擅自从事生产活动的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万以上50万以下罚款。安全许可证有效期满未办理延期手续继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手续，并处5万元以上10万元以下罚款。转让安全生产许可证的，没收违法所得，处10万元以上50万元以下罚款并吊销其安全生产许可证。接受转让或伪造安全生产许可证的的，责令停产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下罚款。建筑施工企业隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产许可证的不予受理，并给予警告，【1年内】不得再次申请。建筑施工企业以欺骗、贿赂等手段取得安全生产许可证的，撤销许可证，3年内不得再次申请。发生重大安全事故或不再具备安全生产条件的，暂扣安全生产许可证并限期整改，情节严重的吊销安全生产许可证。安全许可证颁发管理机构工作人员有下列行为的，给予降级或者撤职的行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （1）向不符合条件的企业颁发证件； （2）发现企业未依法取得安全许可证擅自从事生产活动，不依法处理的； （3）发现不再具备安全生产条件的，不依法处理的； （4）接到对违反本条例规定的行为的举报，不及时处理的； （5）在证件颁发、管理和监督工作中，索取或者接受企业的财务，或者谋取其他利益的。14、专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。15、实行施工总承包的项目，安全生产领导小组有总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。16、企业负责人带班检查是指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。注：建筑企业负责人是指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师好副总工程师。建筑施工企业负责人要带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。施工项目负责人应当由取得相应职业资格的人员担任，施工项目负责人的主要责任是： （1）对建设工程项目的安全施工负责； （2）落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程； （3）确保安全生产费用的有效落实； （4）根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患， （5）及时、如实报告安全生产事故情况。项目负责人每月带班检查时间不得少于本月施工时间的80%。施工作业人员的权利和义务施工作业人员享有如下安全生产权利： （1）施工安全生产的知情权和建议权； （2）施工安全防护用品的获得权； （3）批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权； （4）紧急避险权； （5）获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利； （6）请求民事赔偿权； （7）依靠工会维权和被派遣者劳动者的权利。施工作业人员应当履行的义务： （1）守法遵章和正确使用安全防护用具等的义务； （2）接受安全生产教育培训的义务； （3）施工安全事故隐患报告的义务； （4）被派遣劳动者的义务。建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全