浅析如何制定项目管理人员绩效考核指标.pdfVIP

2014 年 7 月 铁路工程造价管理 . 15 . 说析2在口T可错u，已项目爸理入员绩练考核指标 张晓怡 (天津东方凯发电气自动化技术有限公司，天津 300384) 摘 要:对企业管理人员和项目管理人员进行绩效考核的最终目的是为了提高和改进管理人员的绩效，充分 调动他们的积极性，为实现企业的发展目标和项目的经济效益提供重要的人才支撑，为企业的可持 续发展增强动力。此文围绕企业发展战略如何制定绩妓考核指标，如何科学设定关键绩效考核指 标，如何结合项目类型确定绩效考核指标权重，如何结合项目特征确定绩效考核者间的关系进行论 述。 关键词:项目管理;管理人员;绩效;考核 中固分类号:F284 文献标识码 :B 文章编号: 1∞7 -9890(2014)04-∞15 -03 Analyses how to develop the project management personnel performance appraisal indicators Abstract : The ultimate goal of performance appraisal for the the enterprise management and project management personnel is to improve management performance , give f