原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
华英汇创业辅导课程——大学生就业指教
个人最大单笔保费2000万元；个人最好记录，总保费高出竞争对手899万元，同时获得全部两个标段的首席资格。 讲一则笑话“企业花3000元的月薪雇不到民工，却能够雇到一个研究生” 讲一则令人心酸的笑话“企业花3000元的月薪雇不到民工，却能够雇到一个研究生” 人生是一场长跑，比的是耐力，急功近利，急于求成，甚至不择手段的人，心态容易失衡，价值观容易偏差，他必然在某个时刻倒下出局。芮成钢、毛晓峰的案例无不令人惋惜。 华英汇“创业辅导课系” 大学生就业指导 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 讲师介绍：周旭 机械设计与制造专业（学士） 工商管理硕士（MBA） 1年网络系统集成工作经历 3年世界500强企业总部工作经验 5年的电子设备结构设计工作经验 9年大项目销售经历 12年保险行业资深从业经验 目前从事管理咨询和创业辅导工作 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 入职就业 读研深造 自主创业 在家待业 引子 本科毕业后的四种出路 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 引子——聊聊创业 据统计在美国新创公司存活10年的比例为4%，第一年以后有40%破产，5年内80%破产，而国内的创业环境远不如美国。 有研究表明，大约90%的人不适合创业。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 引子——关于就业 考公务员、进入金融、电力、石油、外企等大公司，成为大多数学生的最优选择。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 引子——关于就业 历年录取率 年份 总分 行测分 报名人数 招考人数 录取率 最热职位 2012 100 55 1330000 17941 1.35% 4124：1 2011 100 55 1415138 16207 1.57% 4961：1 2010 105 55 1041845 15526 1.44% 4224：1 2009 105 60 1040000 13566 1.28% 4723：1 2008 105 55 800000 13977 1.67% 3592：1 2007 110 60 535574 12724 2.38% 4407：1 2006 115 60 365000 10282 2.86% 2014：1 2005 120 60 310656 8400 2.70% 322：1 2004 135 65 181488 7900 4.35% — 大多数学子并没有那么幸运，当不了公务员、进不了知名大企业，我们该怎么办？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 目录 一、成功链条 二、提高能力 三、推荐书目 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、成功链条 能力基于努力 获取基于贡献 贡献基于能力 对于企业来说，什么样的人最贵？ 不是月薪1万的人，而是月薪1千的人。月薪1万的人能够创造出比他实际薪酬大得多的业绩，他对于企业而言是优质资产；而月薪1千的人，往往技能不足，需要在别人指导下才能完成工作，他的实际产出也许还不足以支付其薪酬，这样的员工对于公司来说是负债。 Evaluation only. Created with
文档评论（0）