论我国公务员的基本素质(小论文).docVIP

天津广播电视大学2015级行政管理专科期末综合作业 论我国公务员的素质现状及提升途径 姓 名 相艳 工 作 站 天津电大河西分校 学 号 1512001403915 联系电话 论我国公务员的素质现状及提升途径 [作者]相艳 [摘要]公务员素质的高低，直接关系到党干部队伍的整体水平及社会主义事业的兴衰成败。因此，提高我国公务员素质是党和政府的明确要求，也是提高行政效率的关键，充分认识提高公务员素质的重要性，建设一支高素质的干部队伍是一项十分重要和紧迫的任务。 [关键词]公务员 公务员制度 公务员素质 （一）目前我国公务员的素质现状 自国家公务员制度实施以来，通过严格的公务员考核制度，不断加强在职公务员培训，近年来，公务员整体素质明显提高。但是，在公务员素质明显提升的背景下，任然存在许多问题等待完善。目前，许多公务员的世界观，人生观，价值观严重扭曲，缺乏正确的权利观和服务观，思想严重，群众观念淡薄，不用好人民赋予的权利，对群众的利益漠不关心，无视群众的意见和建议，有些地方和部门还存在着权大于法的现象，一些公务员依法行政的观念还很淡薄。 （二）公务员的知识素质现状 从公务员知识素质来看，近年来公务员的素质明显提高。目前我国公务员队伍的学历普遍提高，但公务员队伍中受过高等教育的大多是单一的专业教育，现代行政管理知识，特别是行政法律知识较缺乏，公务员的知识结构老化，缺乏新知识。有些公务员对电脑知识和必备的英语知识知之甚少，也有的不会讲普通话，甚至缺乏必备的基本礼仪知识，因此，公务员需要进一步加强自身知识素质的培养。 （三）公务员的身心素质现状 身心素质作为一个公务员必备的素质之一，具有良好的心理素质，积极并健康向上的心理品质，能够使公务员的身心全面和谐的发展。在当前机构改革的过程中，大多数公务员能以积极的心态应对机构改革，并勇于挑战自我，参加竞争，但是有的公务员却感觉竞争压力太大，而难以适应。 三、提升公务员素质的对策 （一）提高公务员的人文素质 作为国家管理主体的公务员就应该具备良好的人文素质，人文素质是建设高素质公务员队伍的前提，建设一支高效廉洁的公务员队伍是政府的一项重大任务，实现我国现代化事业的发展，公务员整体素质的好坏，直接关系到政府办事的效率高低，关系的现代化事业的发展，毛泽东同志曾说“政治路线确定后，干部是决定的因素”。邓小平坚持并发展了毛泽东思想，指出我们国家面临的严重问题。 现实中的公务员队伍有些公务员人文知识缺乏，人文素质较低，影响了工作破坏了政府形象，要提高公务员的素质，必须重视公务员的人文素质。因此，要以提升公务员人文素质为核心，加大公务员的培训力度。针对公务员的履职能力的薄弱坏节，有计划，有目的地组织培训，切实提升公务员履职的人文素质，按照公务员法的要求，不断规范初任培训，突出任职培训，深化专门业务培训，强化更新知识，提高工作能力培训。 公务员人文素质的提高是提升行政执行力的关键。因此，公务员应该具备一定的人文素质，需要不断充实新知识，加强思想道德建设，提升思想政治水平，培养应变意识，提高创新素质。 (二)提高公务员的综合素质 公务员的综合素质和行政执法水平决定党和政府的服务水平。建设一支人民满意的公务员队伍，是党的十六届四中全会加强执政能力建设的要求，是经济社会发展的需要，是人民的呼唤。公务员是依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员，他们是机关中最为活跃的因素，现代文明机关的创建成功与否，很大程度上取决于公务员的素质能力怎样。通过大力推进公务员综合素质建设，是提高政府公信力的基础。 目前，随着我国经济社会的发展，在全方面建设小康社会的新阶段，面对构建社会主义和谐社会的新任务，对我国公务员素质提出了更高的要求。 素质是指一个人经过长期锻炼，学习所达到一定水平和素养。具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的文化程度和工作能力。因此，提高公务员的综合素质需要： 第一，坚定理想信念，牢记党的宗旨。作为推进社会进步的中坚力量的国家公务员，如果没有清晰远大的理想信念，政治方向模糊，就难当大任。坚定政治立场，始终站在最广大人民的立场上，是无产阶级政党性质的根本要求。 第二，增强社会责任感，树立“公仆意识”。树立正确的权力观，公务员首先要明白自己的权力是人民赋予的，因此在执行公务，履行职责的过程中必须时刻以人民利益为重，牢记“群众利益无小事，树立高度的责任心”。从群众中来，到群众中去，把群众利益放在首位，要实现好，维护好，发展好群众利益作为履行本职工作的最高原则