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谈工作总结如何转化为工作论文
谈工作总结如何转化为工作论文
(一)为什么谈工作总结如何转化为工作论文
总结是对工作实践进行系统性回顾,论文是对某个问题的研究过程和研究成果进行论
述。工作论文有不少是从工作总结转化而来的,有的转化得成功,有的转化得不是很好。为什么有的文章转化得不成功?主要有两个原因,一是客观上工作太忙,没有时间去按论文的要求重新写作,把工作总结简单“修剪”一下,就当做工作论文了;二是主观上不是十分清楚工作总结与工作论文的区别,因为年年要写工作总结,写习惯了,自然而然按照写工作总结的方法写工作研究性文章。
工作总结之所以可以转化为工作论文,是因为总结为论文提供了两个最关键的因素,一
是核心论点,一是部分论据。论文从总结中选择了某个观点作为论点,而这个论点又是被实
践证明了的,这样的论文自然是脚踏实地、立得起来了。
那么,怎样把总结改为论文呢?根据个人体会,要从三个方面做好工作:一是弄清工作
总结与工作论文有哪些区别,二是弄清工作总结如何转化为工作论文,三是自我检测转化后
的论文质量。
先谈总结与论文的区别。
(二)总结与论文的五大区别
总结与论文有五个方面的不同:
1. 文种功能不同,2.关注对象不同,3.模块内容不同,4.材料范围不同,5.表述方式不同。
1.文种功能不同。
从文种方面来讲,工作总结实质上是公文中的一种。作为公文,工作总结具备3 个要素:
(1)一般是组织而非个人的行为,不能以个人
名义写单位工作总结;(2) 具有一定的法定效力,单位领导要对其真实性负责,一定要领导同意、认可,其核心内容常常作为单位领导班子述职报告的重要内容,成为考核领导班子的依据之一;(3)有规范的程式要求,必须在年底或工作完成之后,及时按固定程式起草、制作、上报、存档。
相对而言,工作论文具有以下几个方面的
特点:(1)不属于公文,不代表单位,属于个人行为,是个人研究性文章,用于表述个人对某问题的看法;(2)没有法定效力,不需要领导和职工的认可并遵照执行,一般也不作为考核的依据之一;(3)没有程式要求,不需本人系天天论文网就职11年的资深论文编辑;工作中与各大医学期刊杂志社进行学术交流过程中建立了稳定的编辑朋友圈,系多家医学杂志社的特约编辑,常年为医学期刊杂志供稿,负责天天论文网医学论文·分检·编校·推送·指导等工作!工作企鹅1:1550116010工作企鹅2:766085044要按固定程式起草、制作、上报、存档。
从功能看,工作总结和工作论文都有总结规律、指导实践、促进工作的作用,这是共性的一面。从个性方面看,工作总结是工作进行到一定阶段或告一段落时,回过头来对所做的事情认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,所以,总结的功能主要是为了进一步促进工作,侧重实际效用。论文则是用于探讨问题进行科学研究,或者用于描述科研成果进行学术交流,着重探讨事物发展的客观规律,阐述自己对这些规律的了解与认识,给人以认识上的启迪,所以,论文的功能主要是为了证明作者自己的某个观点,侧重理性思辨。
2.关注对象不同
工作总结关注的是面,工作论文关注的是点。工作总结的内容不能自主选择,只能写做过的工作,而且要求全面总结。做的是“面”上的文章。工作论文的内容必须有所侧重、有所选择。侧重关注工作中的一个侧面、一个点。做的
是“点”上的文章。
3.模块内容不同。
(1)总结的内容模块一般有四块:引言;成绩和做法;经验、缺点和教训;今后打算。
各个模块的具体内容是:
①引言。以简明扼要的文字写明本总结的时代背景、主客观条件、指导思想以及对工作
成绩的评价等内容。引言要便于把下面的内容引出来,一般力求简短、精练。
②成绩和做法。工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些措施,收到了什么效果等,这些
是工作总结的主要内容。
③经验、缺点和教训。通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的
东西。篇幅比“成绩和做法”小,但是不可缺少。
④今后打算。在总结经验教训的基础上,提出今后的方向、任务和措施,表明决心、展望
前景。篇幅也不是太长。
(2)论文的内容模块一般有三块:引言;正文;参考文献。
这些模块的内容与总结有所不同。
①引言。引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义等。短小精悍、紧扣
主题。
②正文:正文是论文的主体,主要包括提出问题、分析问题、解决问题和规范问题等内
容。一般只写到前三项,后一项“规范问题”是更高层次的要求,难度较大。什么叫“规范问题”,后文详述。
③参考文献:所引用的参考文献应是正式出版物,以便读者考证,列于论文的末尾(列于
页面底端的是注释)。
4.材料范围不同。
广泛占有材料是一切写作的基础。工作总结要全面收集材料,但必须是属于实际工作有
关的单位和部门的材料。论文也要全面占有材料,但范围更为广泛,除了选用总结
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