2011年工作总结人才中心.docVIP

**县人才交流服务中心 二〇一一年度工作总结 2011年以来，人才交流服务工作在县主管部门的正确领导和上级业务部门的悉心指导下，坚持以市县人力资源保障工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，我们以 “民生为本，人才优先”为工作主线，不断优化服务环境，创新服务方式，充分发挥公共就业服务机构在促进就业工作中的主渠道作用，立足本职，创新思路，不断加强人才交流综合业务水平，努力为**经济社会发展提供人才保障和智力支持，取得了较好成绩，现将今年工作总结如下: 一、2011年工作开展情况 （一）全面做好高校毕业生报到登记、就业指导等工作。积极宣传就业新机制，鼓励引导高校毕业生面向企业，面向基层就业。突出抓好高校毕业生就业平台建设，积极为毕业生提供政策咨询、就业指导、就业推荐、创业咨询、就业见习等服务。截至目前，2011年新办理高校毕业生报到登记785人，其中硕士研究生1人、本科362人、专科379人、中专43人。 （二）不断完善人事代理及相关服务工作。2011年新办理人事代理手续1128人，其中续代343人；为2009年度389名人事代理对象办理了干部转正定级手续；为2010年度678名人事代理对象办理了年度考核；办理各类流动手续265人次、办理各类证明136人次，确保了人员合理流动，保障了人事代理对象的切身权益。 （三）建立高校毕业生跟踪服务制度，实行动态管理，落实就业实名制。登记就业人数723人、未就业68人，通过各种渠道及时为未就业登记人员提供就业咨询、就业指导、岗位信息等服务，2011年共办理就失业登记发证791人。 （四）做好高校毕业生就业见习相关工作。一是为2010年度125名就业见习毕业生发放见习生活补贴总计45万元，并对125名见习期满的毕业生进行了见习考核；二是完成了市人社局下达我县2011年220名就业见习的任务及审核工作；三是拨付2011年就业见习资金26.4万元（每人2个月见习资金）。 （五）发挥市场平台作用，做好人才交流工作。一是办理档案转交手续328人，其中2007年度及2008年度特岗教师188人、商洛市事业单位招聘12人、事业单位招考人员53人及各类流动75人；二是为**人寿保险公司、星焜艺校、晨辉医院、**电力局等单位推荐提供就业信息30余人次；三是积极组织县内五家企业参加商洛市大型人才交流会，共发布招聘岗位31个；四是突出抓好“大学生创业引领计划”实施，共引进12名各方面各类技能人才；五是通过宣传指导、创业培训、政策支持等积极引导，鼓励有创业意愿和创业能力的高校毕业生自主创业15名，带动就业23人。五是为外地经济发达地区大型企业推荐就业512人，实现了高校毕业生异地就业。 （六）不断完善了人才信息库建设。2011年新增各类流动人才档案785份，对交接的人事档案手续进行了整理、编号、录入管理，并及时更新了电子档案基本信息；将高校毕业生就业和失业登记人员信息及时输入《陕西省就业和失业登记系统》审核备案；通过“**人才交流”QQ群及时发布招聘招考、就业创业等信息，及时为毕业生解答就业、创业、就业见习及相关政策，积极为高校毕业生提供高效优质服务。 二、2012工作计划 （一）继续加强高校毕业生报到登记和人事代理服务工作。一是规范人才市场的管理，做好2012年毕业生的报到登记、管理服务及人事代理工作；二是积极落实人才各项政策，严把人才入库审核管理。 （二）加大毕业生就业政策宣传力度，做好人才交流、推荐、引导、引进工作。一是围绕我县产业发展布局，积极与县内各企业、个体户联系，就近挖掘就业岗位，实现就地就业；二是利用政府网站、**信息网、**人才交流QQ群、短信、电话等方式，发布各种就业信息并及时发送给相应专业特长的高校毕业生，给高校毕业生提供就业机会；三是大力引导毕业生面向基层就业，通过我县基层就业项目促进就业；四是鼓励高校毕业生自主创业，努力实现创业促就业。 （三）全面做好人才交流工作，确保人才合理有序流动。一是配合有关部门，认真做好教师招考、“人才振兴计划”、高校毕业生到村任职、“特岗教师”等一系列基层项目的招录工作；二是做好对已录取人员的档案整理移交工作，同时为考入外县市学生办理好调出手续和档案转交手续。 （四）继续做好高校毕业生跟踪服务制度。一是做好对报到登记的高校毕业生及时进行就失业登记与发证；二是对未就业的高校毕业生做好就业、创业指导工作。 （五）认真做好2011年高校毕业生就业见习考核与鉴定工作。一做好就业见习工作的统计、建档、上报工作与信息管理工作；二是规范就业见习工作的受理，严格审核认定、资金管理等工作程序。 （六）逐步完善人才库信息化水平。一是做好2012年高校毕业生档案收集、整理、归类工作，及时做好高校毕业生报到和人事代理的信息录入工作；二是对平时调出调入学生信息及时更新；三是及时