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某某市文化馆（群众艺术馆）xx年工作打算 2011年是“十二五”规划的开局之年，也是全面推进我市滨海文化名城建设，实现文化大发展大繁荣的重要一年。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，解放思想、锐意创新，以群文辅导与创作为根本，以群文活动和培训为重点，以人才队伍建设为支撑，不断深入文化体制改革，为全市的文化大发展、大繁荣做出新的贡献。 一、业务工作 1、做好我馆推进新一轮思想解放、“三力”建设年活动的开展工作 2、立足工作实际重点组织实施“千百重点文化工程”努力推进我市基层公共文化服务体系建设。 3、组织承办2011年日照市工商银行之春新年音乐会。 4、组织承办日照市2011年“元宵节民间广场文艺表演赛”。 5、组织承办庆祝中国共产党成立90周年歌咏演唱会暨日照市第四届合唱艺术节。 6、组织承办日照市第十二届“港城之夏”文艺展演暨第七届沙滩演艺广场音乐狂欢节活动。 7、组织承办日照市少儿美术书法比赛展览活动。 8、组织承办2011年日照市戏曲票友大赛。 9、继续打造以阳光系列为主题的阳光文化品牌，适时举办阳光系列专场演出活动。 10、组织搞好2011年度山东省群文理论评选和文艺作品创作及音乐考级工作。 11、做好省级第三批非物质文化遗产项目申报工作。继续完成非物质文化遗产影像集拍摄工作。 12、适时举办文艺辅导培训班（研讨会）。 13、以阳光女子乐团、群星艺术团为主体，搞好各类公益性文艺演出及文化下乡演出活动。 二、队伍建设 1、以深入贯彻落实科学发展观为统领，进一步解放思想、开拓创新，通过一系列思想教育和专题知识讲座等活动。不断深化干部职工政治思想教育工作，努力提高干部职工的文化修养、职业道德和政治思想觉悟，营造良好的爱学习、勤思考的学习氛围和环境。做好全年财务收支、艺术档案、工会工作、水、电、通讯、卫生管理、老干部、会议安排、上传下达及日常接待外联工作、做好防火、防盗安全工作。 2、不断深化内部机制改革，建立健全和完善的激励竞争机制、定岗定责明确岗位职责和任务，责任到人、考勤考绩、把日常考核和年终考核相结合，实行末位淘汰制，如连续两次考核成绩末位，则采用民主投票方式决定其是去是留。 3、完善各项规章制度，强化内部管理机制、调动广大职工的工作积极性。营造勤奋创业、敬业爱岗、能干事会干事干成事团结和谐的工作氛围，不断提高干部职工的工作责任感、使命感和自觉性，为我市群文化大发展大繁荣作出应有贡献。 4、不断加强人才引进和专业人员队伍建设，尤其是对年轻人的培养使用，逐步建立一支结构合理的专业和管理人才队伍。 5、完成市文广新局及省艺术馆交办的各项工作任务。 十二五规划 一、抓好群众文化队伍建设，建立健全用人机制 “十二五”期间，将继续深化市群众艺术馆的内部机制改革，逐步建立与市场经济体制相适应的、符合群文事业特点发展的选择人才、管理人才和使用人才的制度。建立固定与流动相结合的用人机制，改革单一固定的用人方式，积极实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人方式。实行一馆多制，努力实践，开拓创新，促进专业艺术人才资源管理配置的社会化、市场化，提高全馆人员素质，增强市群众艺术馆的社会竞争力，促进群文事业全面、协调、可持续发展。 二、大力加强文化设施建设，强化艺术馆的社会职能 要建设一流的文化事业，离不开充实的物质条件和硬件基础，狠抓文化基础设施建设，逐步改善文化设施落后的局面，以满足人民群众日益增长的文化需求。 积极开展“文化进社区”、“文化进基层”、“文化下乡”、“文化辅导培训”等公共文化服务活动，不断满足和丰富人民群众的精神文化生活。另外要大力开展文化创新工作，积极发挥现代网络文化的作用，努力为基层群众服务。 某某市群众艺术馆 Xx年xx月xx日 1