- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
统计监测与运行分析工作绩效评价办法(2015年)
统计监测与运行分析工作绩效评价办法
(2015年征求意见稿)
为进一步规范统计监测工作,优化样本结构,强化商贸流通运行分析,确保各类报表及时报送,提升上报数据的准确性,使统计监测工作更好地为政府决策、行业发展、企业经营和居民消费服务,参照商务部《市场监测工作绩效考评办法》,特制定本办法:
一、考评对象
各区县(自治县)商贸流通主管部门
二、考评内容及计分方法
(一)监测样本数量(10分)
考评指标为商贸流通主管部门样本数量。将各区县(自治县)商贸流通主管部门按生活必需品市场监测系统、重要生产资料监测系统、重点流通企业监测系统、应急商品管理库等四个系统样本数量之和排序,其中,1-5位10分,6-1 0位9分,11-20位8分,21-30位7分,31-39位6分。
市商委将按照商务部相关文件及地方构建监测体系要求分配新增样本任务,各区县(自治县)商贸流通主管部门需积极支持,属于普增样本的未完成1个扣0.5分,属于偶增样本的完成1个加0.5分,此处扣加分均从市商委有关文件规定的完成时间或样本新增当月起持续扣加。
区县商贸流通主管部门如需剔除监测样本,应补充相应数量和相同类型的样本企业。调换监测样本企业时,应向市商委(市场运行监测处)提交书面材料,列明拟剔除企业名称、剔除原因、拟补充企业基本情况等,经同意后,再行替换。
(二)监测报表报送(50分)
考评指标为商贸流通主管部门辖区监测样本企业的报送率。报送率分为及时报送率和总体报送率,及时报送率得分:总体报送率得分=9:1。生活必需品市场监测系统、重要生产资料监测系统、重点流通企业监测系统、应急商品数据库的报送率得分分别为15分、15分、10分、10分,如有区县在部分系统无监测样本,则报送率得分为有监测样本系统实得分/应得分*四系统应得分。
生活必需品市场监测系统周报表为每周日24时前,月报表为每月6日24时前;百县农村市场监测系统旬报表及时报送时间为每月2日、12日、22日24时前;生产资料市场监测系统周报表及时报送时间为每周五14时前,月报表为每月10日24时前;重点流通企业监测系统与应急商品数据库及时报送时间为每月6日24时前。如遇节假日,及时报送时间相应延迟。
(三)统计报表报送(20分)
考评指标为商务部典型企业统计和区县商贸流通主管部门自报各种统计报表的准确性、及时性。商务部典型企业统计,迟报一家企业扣0.5分,必填指标漏填和明显逻辑关系错误每家企业每打回一次扣0.1分。区县报送的统计报表,缺报一次扣2分,迟报一次扣1分,指标出现重大差错和遗漏每笔扣0.5分。
()分析(分)反映较长时期市场运行情况,包括情况、原因分析、趋势预测等内容一般。撰写综合(专题)分析达篇的计分,不足按比例计分。分析材料监测数据。为便于考评,市场分析材料以发邮箱为准。()商务预报考评指标包括信息发布量(分)、原创信息量(分)、主站采用量(分)各地每月发布信息数量达到的计分,不足按比例计分。原创信息量达到的计分,不足按比例计分。主站采用量达到的计分,不足按比例计分。()应急监测考评指标为生活必需品市场异常波动(以下简称市场异常波动)信息报送情况市场异常波动是指因突然发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件或其他事件,造成粮食、食用油、、蔬菜、食盐、奶制品、瓶装水等生活必需品市场供求关系突变,在较大范围内导致价格异常波动或商品脱销、滞销。报送1条异常波动信息分,满分为止。考评分为月度考评和年度考评,年度考评得分为月度考评得分的平均数。其中,每月日前对上月情况进行考评,每年1月31日前对上年情况进行考评。四、其他事项
您可能关注的文档
最近下载
- 1.1_犬的起源、进化与特征.ppt VIP
- 2024高考语文考前精刷卷专题十四文学类文本阅读散文.docx VIP
- 大学语文之诗经电子教案.doc VIP
- 高校生活超市和24小时便利店租赁经营投标常用方案(最全).doc VIP
- 15J001 围墙大门图集标准.docx VIP
- 双向搅拌桩加固高速公路软土地基现场对比试验研究.pdf VIP
- 铁道概论:铁路信号和通信PPT教学课件.pptx VIP
- 《医学微生物学》课件——细菌的形态与结构.ppt VIP
- 贵州丹寨金汞矿日处理500吨(一期250吨)金汞原矿浮选生产线技改项目环境影响报告书.pdf VIP
- 大一新生班干部竞选演讲稿PPT.pptx VIP
文档评论(0)