新员工岗前培训日程表.docVIP

新员工岗前培训日程表 Y 拟制: 批准: 发至: □ 总公司 □ 分公司 □ 子公司 共1页，第1页 日期 时 间 内 容 授课人责任人 备 注 第 一 天 09:00—10:10 报到、入住、发临时工作牌 人力部 10:10—11:30 参观企业、情况简介、发放学习资料 人力部 11:30—12:00 人力资源部长致欢迎词，培训计划和要求，基本行为准则 人力部 14:00—15:50 《远大城秩序管理规定》 人力部 16:00—17:00 企业文化交流 管理学院 17:00—18:00 礼仪规范 接待课 20:00—21:00 相关规章制度学习 人力部 21:00—22:00 常用表格、文件复习 人力部 第 二 天 08:00—12:00 体检、照相、新员工自我介绍，处理报销路费等 人力部 14:00—15:40 《文件和资料控制程序》 统筹委 15:50—17:20 《文件写作规定》研讨 统筹委 17:30—18:00 《保密制度》 资料室 20:00—21:30 组织结构及薪酬体系、考核办法介绍、聘用合同说明 人力部 21:30—22:00 文件复习、写作 人力部 第 三 天 08:00—09:30 产品常识、产业介绍 能源中心 09:40—10:40 《员工人身安全守则》、《医疗基金条例》、急救有关程序 医疗基金会 10:50—12:00 财务知识培训 财务部 14:00—15:30 泛美术教育、素质培训(含办公常识、生活常识) 管理学院 15:40—16:50 质量控制 品管课 17:00—18:00 分组讨论并发表在远大的感受，提建议 人力部 20:00—22:30 各部门主管见面会、公司领导见面 其他等待见面的观看总裁讲话《创业者素质》 人务部 说明：1、期间布置作文《远大人》、《我将如何开展今后的工作》； 2、第三天中午向新员工发放《聘用合同》、《新员工职位意愿调查表》； 3、第三天下午向新员工发放并回收《培训意见反馈表》； 4、第三晚公司领导面谈，新员工在其他人面谈时写作文； 5. 其他应学习文件见后页《新员工通用文件学习目录》； 6. 培训教室为多功能厅； 7. 岗前培训后的销售业务培训销售公司负责、售后培训由用户中心负责。