中铁物资子公司调研要点(7页).docVIP

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中铁物资子公司调研要点(7页)

Memo 关于此次调研的几点说明 附件是这次子公司访谈的相关要点。 资料需求清单只给北京公司和沈阳公司,别的公司都已提交过,但如果他们还有相关资料需要补充,也可以多收集一些。 各子公司的情况可能不一样,大家根据我们关注的要点根据实际情况访谈相关处室。 首先需要访谈各子公司的老总,第一是让他了解我们调研的目的,第二让他把情况谈透彻一些 然后再让子公司老总给项目组安排相关处室来访谈。 相关业务高管 业务处室 职能处室(财务处、人事劳资处) 我们项目组这次访谈的目的是为我们已经制定好的战略发展、体制改革和产权改革的方案服务: 第一,我们要了解我们的方案是否有真正有价值。我们一直以来了解的最多的是中铁总公司高层的想法,我们需要从子公司层面了解是否真实存在专业化管理的必要性; 第二,我们要了解我们的方案是否具有可行性,也就是说,我们的方案在下面子公司面临的阻力有多大? 第三,我们要充分了解子公司业务、人员和资金的情况,为我们下一步制定和调整具体实施方案,财务规划方案和人力资源方案收集详细资料信息。 但是,对于子公司老总,我们不要透露我们已经形成的方案,可以提到总公司进入国资委以后要进行体制改革和产权改革,但不要提到我们的具体方案;因此,我们告诉他们的目的只是需要深入的了解子公司业务、人员和资金的具体情况,以便我们更好的为总公司制定发展战略和体制改革方案。 中国铁路物资总公司 “明确战略 优化组织 提升综合竞争力”战略管理咨询项目 各物资子公司调研要点 一、子公司主要业务开展情况 主要业务组成?业务规模?收入总量?利润状况? 各业务在子公司的重要程度?(具体到战略层面、经营规模、利润构成和资金状况) 各业务处室的设置:油品处、钢轨处、钢材处、(配件处)、及其他业务处室 各业务处的人员配置:业务人员、支持人员 各业务处室人员的收入水平(绝对、相对水平)、收入构成: 从业务处室和劳资、财务来了解 各业务相关的管理制度和管理流程(尤其与总公司业务处的管理、运作关系) 各业务的资金运用状况: 各业务资金需求的总量,现金流特征 现有的融资状况(负债存量),总量,最好可以细化到各业务的相应负债 现有的融资能力,融资方式,融资潜力(分别受那些因素影响) 开展钢材业务所需资金对铁路(钢轨、油品)业务的资金依赖性到底有多大?(结合a,b,c) 各业务(油品、钢轨、钢材等)的资金运营效率(受哪些因素影响?有无加强的可能性) 这次钢材市场的波动对子公司的影响? 配件业务集中到物贸公司对子公司的影响?财务方面?人员方面?(关注子公司对该项业务集中管理的理解和埋怨) 子公司有无开展其它新业务?在新业务发展思路、资金来源方面的详细情况? 二、子公司整体管理 子公司所有员工的人数?构成?业务部门?职能部门?支持部门? 子公司有无专门的市场部或者销售部?(有别于前面所提的业务处室的专门支持部门) 子公司主要职能部门的人员构成?收入水平? 子公司的人力资源管理制度?(关注绩效考核制度和薪酬制度) 子公司下面管辖三级子/分公司的情况? 主要业务?经营状况?产权构成?人员构成? 三、子公司的产权改革思路 子公司有无自己进行产权改革的想法? 如果有?具体方案?尤其是有哪些潜在投资者介入?具体可能投资的额度是多少? 潜在投资者看重的是子公司哪些业务? 在子公司自己的产权改革思路中,怎样处理铁路原有集材专供业务(油品、钢轨业务)和社会业务的关系? 子公司之间有没有地区整合的可能性? 四、子公司管理层的考核激励 现有经营计划和指标的制定过程中,子公司能发挥哪些作用? 现有指标的制定是否合理? 子公司高层管理人员现在的收入水平怎样?合不合理?(比较敏感,见机行事,可以问一下每个子公司副总、关键部门经理的收入水平) 是否希望以长期股份的方式作为自己收入来源的一个部分? 中国铁路物资总公司 “明确战略 优化组织 提升综合竞争力”战略管理咨询项目 各子公司资料需求清单 请各物资子公司配合提供以下资料(电子版、书面版均可): 贵公司2001-2003年的销售收入、毛利构成(按专供铁路的钢轨、油品及其他物资,社会市场的一般钢材、煤炭及其他); 贵公司2001年-2003年销售一般钢材的主要资源厂(3-5名),如首钢、包钢、马钢、鞍钢等,以及每年各资源厂一般钢材的销售收入; 贵公司2001年-2003年一般钢材主要品种(3-5个)的销售收入; 贵公司2001年-2003年销售费用(报表中经营费用及营业费用)明细表;如能按照油品销售、钢轨销售、一般钢材销售对销售费用分类最好。 贵公司2001年-2003年的经营分析或工作总结。 贵公司及土地状况明细:面积、性质(生产用地、商用地、生活用地)、帐面资产、权属、转让方式(无偿划拨、出让),所在地; 新华信项目组将严

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