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关于北京地区资源整合总体思路(4页)
关于北京地区资源整合总体思路
(征求意见稿)(07-07)
一、目的
为了充分发挥机械科学研究院在装备制造业中的综合技术优势,建设国内装备集成集团军,打造机械院集团的核心企业,根据院集团战略定位和发展目标的要求,对北京地区的产业、物业、行业和研发资源实施整合,优化配置,做实做强,提高机械院集团的核心竞争能力和整体实力。
二、范围
北京地区资源整合的范围包括:二里沟地区及其所在单位(机科发展、生产力中心、物业中心)、德外地区及其所在单位(自动化所)、学清路18号及其所在单位(机电所)(含昌平生产基地)。延庆试验场不包含在内。
三、产业资源整合
1、以机科发展科技股份有限公司为平台,整合股份公司(四个事业部)、自动化所、机电所的产业资源,突出主业,形成面向市场的机械院集团核心企业。
2、目前股份公司的四个分公司退回母体,自动化所和机电所的主业部分与股份公司实施重组。以2004年6月30日为评估基准日,12月31日作为建账日。
3、在完成资源整合的基础上,通过内部组织结构的调整,结合机械院集团发展战略,条件具备时可组建子公司。
4、重组完成后,提出个人股权设置、战略投资者引入方案,2005年适时推进和实施。
四、物业资源整合
1、通过北京地区物业资源整合,形成物业经营集约化管理,发挥资源效能。
2、整合物业资源范围包括:原院本部、机电所、自动化所所属地区的房产、地产、非主业资产等。
3、成立物业公司,对招待所、卫生所、职工餐厅、安全保卫、园林绿化、后勤保障等功能性业务实行统一管理;对房屋租赁等实行委托经营。
4、积极争取和利用主辅分离、辅业改制的有关政策,享受税收方面的优惠。
五、研发资源整合
1、在产业资源、物业资源整合的基础上,适时组建院集团的技术研发中心。
2、技术研发中心面向政府和产业公司市场信息的反馈,以科研项目的开发、组织和执行为主要任务。
3、组成以院总部为核心辐射各直属单位的多层次结构,虚实结合,纵横结合,实行研发项目的一体化管理。人员采取流动与固定相结合。
4、研发资源整合初期,以承担重大纵向科研项目为依托,组建小规模研发中心,以后逐步规范和完善。
五、行业资源整合
1、充分发挥行业优势,挖掘和整合全院行业资源,提高技术服务水平和能力,形成规模经济。
2、通过内部组织结构调整,优化组合,实现统一管理和资源的合理配置。
3、整合过程中要注意和产业公司的业务互动,资源共享,协调发展。
七、离退人员管理
1、成立“离退休人员管理服务中心”,对北京地区的离退休人员实施统一管理。
2、成立“人才交流服务中心”,对分流富余人员进行统一管理和安置。
八、遗留问题
1、除进入股份公司的资产外,其余在京资产上划院总部实施统一调配和管理;部分遗留问题成立专门机构进行处理,职能挂靠院行政事务部。
2、整合后的产业、研发和行业机构可以使用原各单位的品牌等无形资产,品牌管理由股份公司负责。
九、组织实施
1、为了确保北京地区资源整合工作的顺利推进和实施,必须做到组织落实、人员到位、职责明确。
2、北京地区资源整合涉及面广、任务量大、时间紧迫,因此,要分轻重缓急,整体策划,分步实施。第一阶段至2004年12月底,主要任务是完成产业资源和物业资源的整合,统一规范离退休人员管理,条件具备成立院研发技术中心。第二阶段至2005年底,主要任务是行业资源和研发资源的整合。
3、成立由院领导牵头各单位主要领导参加的领导小组,负责总体方案的策划,研究处理有关重大问题。
4、成立负责各项具体工作的工作小组,明确负责人和职责,制定确实可行的工作计划,落实保证措施。
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