按劳分配为主体,多种分配方式并存分解.ppt

课前复习 1.价值规律的内容以及表现形式。 2.推进混合所有制经济改革的意义。 分配 生产 第二单元 第三单元 生产决定分配，分配对生产具有反作用 分配 个人收入分配 国家的分配 第七课 第八课 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 基本 经济 制度 公有制为主 多种所有制 共同发展 按劳分配 为主 多种分配 方式并存 分配 制度 我国现阶段为什么实行这一分配制度？ 结论：生产决定分配 生产资料所有制决定分配方式。 ——根本原因（生产力发展水平） ——直接原因 1. 60多年来，我国的分配制度经历了从“单一的按劳分配方式→按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充→按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。促成这一变迁的根本原因是(　　) A．经济全球化趋势不断深化 B．我国的基本经济制度不断完善 C．社会主义制度的改革和发展 D．我国生产力的不断发展 走进海尔看分配 破旧厂房 原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身，实行平均主义的分配制度，成绩、贡献大小，实行大平均，大锅饭，严重挫伤了员工的积极性，员工士气低落，工作消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损达147万元，严重束缚了企业的发展。 没有分配制度的改革，就没有海尔的今天 如果还是平均主义大锅饭，海尔今天只能是“贫穷到永远” 按劳分配 透过海尔看分配 以劳动的数量和质量为尺度，向劳动者分配