统计学考尾试必备.docVIP

1．举例说明统计标志与标志表现有何不同？ 答：标志是总体中各单位所共同具有的某种特征和属性，即标志是说明总体单位属性和特征的名称。标志表现是标志特征在各单位的具体表现，是标志的实际体现者。例如：学生的“成绩”是标志，而成绩为“90”分，是标志表现。 2．简述品质标志与数量标志的区别并举例说明。 答：品质标志表明总体单位属性方面的特征，其标志表现只能用文字来表示。品质标志本身不能直接汇总为统计指标，只能对其标志表现所对应的单位进行汇总综合才能形成统计指标即总体单位总量。例如：职业，标志表现为教师，公务员等。数量标志表明总体单位数量方面的特征，其标志表现可用数值表示，即标志值。数量标志值可直接汇总综合出数量指标。例如：身高，标志表现为188cm等。 3．举例说明如何理解调查单位与填报单位的关系. 答：调查单位是调查项目的承担者，是调查对象包含的具体单位；填报单位是负责向上提交调查资料的单位。两者在一般情况下是不一致的。例如：对工业企业生产设备进行普查时，调查单位是每一台工业生产设备，而填报单位是每一个工业企业。但调查单位和填报单位有时又是一致的。例如：对工业企业进行普查时，调查单位时每一个工业企业，而填报单位也是每一个工业企业。 4．某地区对占该地区工业增加值三分之二的10个企业进行调查，你认为这种调查方式是重点调查还是典型调查？为什么？ 答：属于重点调查。重点调查的目的是反应总体的基本情况，典型调查的目的是推算总体的数量特征；在选择调查单位的方法上，重点调查是根据客观标准选择，典型调查是在对现象分析的基础上有意识地选择典型单位。综上，本题案例属于重点调查。 5．简述变量分组的种类及应用条件。 答：变量分组包括单项式分组和组距式分组。离散变量变动幅度小，分组可以选择单项式分组。如果离散变量的变动幅度较大，分组应该选择组距式分组。而对于连续变量只能用组距式分组。 6．简述结构相对指标和比例相对指标有什么不同，并举例说明。 答：结构相对指标是反映总体内部构成特征或类型的统计指标。例如：对市场上销售的冷饮产品的质量进行抽查，抽查结果为，合格品的数量占全部抽查产品数量的85%。 比例相对指标是反映总体内各个局部、各个分组之间，数量的比例关系的统计指标。例如：将全部工业按其生产产品的用途不同，分为轻工业和重工业，某地区轻、重工业的产值之比为：1.2:1。 7．简述抽样推断的概念及特点？ 答：抽样推断是在抽样调查的基础上，利用样本的实际资料计算样本指标，并据以推算总体相应数量特征的统计分析方法。特点：（1）是由部分推算整体的一种认识方法论（2）建立在随机取样的基础上（3）运用概率估计的方法（4）抽样推断的误差可以事先计算并加以控制。 8.简述相关分析的含义及相关的种类。 答：相关分析就是研究两个或者两个以上变量之间相关程度大小以及用一定函数来表达现象相互关系的方法。根据不同的分类方法，相关分析有如下种类：（1）按相关程度分，有完全相关，不完全相关和不相关。（2）按相关性质分，有正相关和负相关。（3）按相关形式分，有线性相关和非线性相关。（4）按影响因素多少分，有单相关和复相关。 9．简述在综合指数计算中对同度量因素时期的要求。 答：编制综合指数时的同度量因素时期的固定方法：数量指标综合指数应以基期的质量指标为同度量因素；质量指标综合指数应以报告期的数量指标为同度量因素 10．各期环比增长速度与定基增长速度之间可以进行直接推算吗？为什么？ 答：可以。因为增长速度=发展速度 – 1 。所以可以根据已知的环比增长速度和定基增长速度分别+1求出相应的发展速度，再根据环比发展速度与定基发展速度的关系，各期环比发展速度的连乘积等于定基发展速度；相临两个时期的定基发展速度之商等于相应的环比发展速度，进行相互推算。 计算： 1．某单位40名职工业务考核成绩分别为: 68 89 88 84 86 87 75 73 72 68 75 82 97 58 81 54 79 76 95 76 71 60 90 65 76 72 76 85 89 92 64 57 83 81 78 77 72 61 70 81 单位规定：60分以下为不及格,60─70分为及格,70─80分为中,80─90 分为良,90─100分为优。 要求： (1)将参加考试的职工按考核成绩分为不及格、及格、中、良、优五组并 编制一张考核成绩次数分配表； （2）指出分组标志及类型及采用的分组方法； （3）计算本单位职工业务考核平均成绩 （4）分析本单位职工业务考核情况。 解：（1） 成 绩 职工人数 频率(%) 60分