计划管理部组织结构字与岗位职责.docVIP

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  • 2017-03-31 发布于广东
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南京胜利体育用品实业有限公司 计划统筹部组织架构与岗位职责 二0一一年五月             组织结构 部门工作职责: 计划统筹部负责对公司计划体系的运作进行统筹,科学的对公司经营目标进行分解和对公司资源进行评估、平衡,保证公司产、供、销及配套等系统的协调运作,向公司领导提供计划方面的决策信息,最大化的满足销售货源需求。其主要工作职能如下: 负责公司计划体系的建立和对运作进行评价、评估和完善; 负责公司计划体系的日常运作进行统筹与协调; 负责编制计划报表和统计分析,为公司提供决策信息; 负责与产品研发系统对接新产品的开发进度及投产准备工作,协同制订产品规划方案; 负责依据公司年度销售目标,编制年度产、销、存计划,对公司资源进行评估和平衡; 负责公司成品库存量的动态控制; 负责依据营销部门的销售订单计划, 负责编制下达生产作业计划,保证生产的均衡性、稳定性和灵活性; 负责协调和平衡销售、生产、采购、物流关系;负责对计划的执行情况进行监督、评价和协调; 负责计划考核的统一组织、协调、核查和处罚工作。 负责编制配套计划和计划业务指导; 销售计划科工作职能 负责内销、外销、市场推广产品的生产、销售和库存的计划统筹工作,平衡和协调产、销关系,在满足市场销售的同时,保证合理库存水平。其具体职能如下:

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