班导师模式下本科生创新能力培养论文(共2771字).docVIP

班导师模式下本科生创新能力培养论文(共2771字) 一、本科生实施班导师制的目的和意义 班导师模式是高校广泛采用的一种教育管理模式。班导师模式是利用班导师自身所具有的专业知识、准确的认知、高尚的道德、良好的素养和完善的人格来影响学生，引导学生努力学习、超越自我、追求创新，是推进人才培养及全方位提高高等教育质量的有效途径。通过班导师的努力，帮助学生在大学期间顺利完成学业，树立正确的人生观和价值观，不断成就自我、挑战自我、突破自我，成为国家的栋梁之才。在相互学习和相互促进的班导师模式下，逐步培养本科生的自主性思考和自主性创新的能力。在实践中充分理解理论知识，在吸收的同时不断深入的探索，在已有知识的基础上最大程度的培养学生的创新能力和综合能力。 二、目前国内外高校导师模式下培养本科生创新能力的实施情况 无论是国内还是国外，都注重于培养具有创新意识、创新能力的人才。本科生创新能力的培养是民族创新的希望，是国家创新的未来。国外在本科生创新能力培养方面的经验更为丰富，值得我们学习、借鉴和沟通。国外大学培养本科生的创新能力最主要的是通过导师的积极引导，学生能够参与到科学研究项目中，注重本科生在参与的过程中通过亲身实践和积极思考引发自身创新能力的不断提高。我国的大学更加注重通过导师的传授，使学生掌握扎实的基础知识，学习系统性的专业知识，着重培养本科生的学习与分析能力，逐步从学习、验证过渡到研究、创新的过程。这些正好为我国在培养创新型人才上做了有利的铺垫。然而，与国外经验丰富、水平较高的大学相比，在培养创新型人才的创新意识和强大的动手实践能力方面，我国与国外仍有较大差距。 三、本校班导师制下本科生创新能力培养模式的建立 各高校对于培养学生创新能力均采取了多种有效的措施，其中尤其以班导师模式最为普遍适用，本科生在班导师模式下提高了自身的创新能力和综合素质。我校采取以下方式来培养学生的创新能力。 1.管理模式的创新 本科生导师模式由传统意义上的总体管理转变为整合与分散并进的模式。入学时，班导师统一管理培养学生的创新与综合能力。从本科生二年级开始，学生进行自由组合2~3人的队伍，自行选择题目，并由导师指导分配每个学生的侧重点，完成课题研究并申报。分散模式中学生根据导师的合理安排，结合自己所做过的课题研究或是重新确定课题研究题目作为毕业论文的内容，最终通过答辩顺利毕业。 2.将创新能力培养概念融入课堂中 本科生获取知识最直接、最方便的渠道无疑是每天都会接触到的课堂教学。课堂中培养学生的创新能力，首先要转变传统观念，教师要从最初的教学转变为导学，然后再到学生自主学习，即“教师为主导，学生为主体”的教学模式。在课堂中，教师通过启发引导学生理解教学知识，促进学生在提出疑问，解决分析，正确理解课堂知识后，能继续思考并转换不同的角度去思考问题，利用课堂将创新意识于无形中灌输给学生，有效地培养了学生的创新能力。 3.实践中创新能力的培养 实践是教学过程中至关重要的环节。实践是检验学生对理论知识掌握的成熟度，是提高学生动手操作能力、培养学生创新能力的最有效途径。我校本科生的实践活动贯穿始终，集中安排实验课时、课程设计、认知实习、毕业实习等。为了给学生提供更多的实践机会，还对本科生全面、部分、定时开放实验室，确保了本科生的实验时间。同时导师还鼓励学生自立课题研究内容，最大化地培养学生感知应用新知识的能力，提升学生的创新能力。 4.鼓励本科生积极参加科研活动 前期扎实的基础和专业知识、较强的动手操作能力都是参与科研活动的基础。在班导师的指导建议下，结合自身特点和兴趣点，选择最适合的研究课题，制定课题研究的进程。导师根据学生所选择的课题，给予适当的指导，在参与的过程中锻炼学生的思维能力，由浅入深、由简入难，逐步培养学生的创新能力。 5.自主性创新，独立完成课题 通过班导师的指导学习，本科生的创新能力和综合素质能力在独立完成课题中显示出来。鼓励学生参加各种竞赛或是实训以及毕业设计，独立申报项目，利用所学知识解决实际问题，能够制订出一套可以投入实际使用的方案，增强学生创新能力的培养。学生经过前期不断的学习和实践，基本上可以不依赖导师独自完成科研活动，为以后发展奠定了坚实的基础。 四、基于班导师模式下的本科生创新能力培养实施效果 以上列举的方式方法在培养学生创新意识、创新能力以及提高综合素质方面都起到了显著作用。学生可以在实践的过程中充分掌握创新的思维以及创新的方法。这些方式方法既是相互独立的也是相互关联的。每一种方式都有不同的侧重点，可以根据学生自身不同的特性采取不同的方式，以补足学生单方面或是某几方面的不足。同时，这些方式方法之间也是一个整体，相