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略谈社会保险公司思想工作的创新(共3584字) 一、围绕班子建设，做“强”思想政治工作 (一)明确职责，完善机制 1、在配合上，目标上合责任上分；在操作上，思想上合工作上分；建立了每月党委与行政班子联系沟通机制；确立了党委领导企业思想政治工作和精神文明建设政治核心地位。用构建和谐企业理念来增强思想政治工作的责任意识、使命意识、时代意识和群众意识。 （二）创新思想工作方法 （1）抓好“四新”一是研究新问题。回答不断出现的具有新时期特征的经济和社会生活长期积累的深层次问题；回答员工的疑问，帮助解难释惑，调整心态，化解矛盾；回答员工的需求，给予正确的导向。二是拓展新职能。党委职能部门要把思想政治工作渗透到业务经营中去、渗透到日常生活中去，充分发挥思想政治工作的最大效能。三是采用新手段。除了公司《每周动态》及集团公司“二报一刊”，特别是现代化的ERP系统，把先进管理手段渗透到思想政治工作中去。四是运用新载体。除了开展主题活动外，通过企业文化创新，职业岗位载体创新，网络载体创新，建立思想政治工作新机制。 （2）创新方法一是结合每个时期不同形势任务目标开展“形势教育法”；二是结合员工的首创精神，积极参与的“自我教育法”；三是结合工作任务和解决实际问题的“渗透融合法”；四是结合企业管理、约束制度的“法制规范法”；五是结合先进人物先进思想