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短期培训精品课程
经济学院
短期培训精品课程
1.全国行政领导干部短期高级研修班
“自助式”领导干部短期高级研修班是针对干部队伍整体素质亟待提高,而传统的干
部教育培训模式效果不理想提出的。传统的干部教育培训的主要问题之一是,培训主要体现
主办部门和培训机构的意愿和要求,不大注重不同培训对象个体的特殊需求和时间安排,干
部被动受训,常常感到培训不对路或不解渴,甚至认为浪费时间。
为此中国人民大学经济学院组织了资深的专家教授,在充分调研的基础上精心设计了内
容丰富的“菜单式”培训课程,各单位可以根据具体需求,在我们提供的培训课程“菜单”
中自由选择,采取自主择训、交互式和研究式教学、案例教学等方式方法,充分激发领导干
部在学习培训中的主动性和创造性,或者由我校的专家根据各单位的具体需求“量身定制”
科学的、系统的培训方案,使领导干部的创造能力在培训中得到不断的提高。
培训对象:公务员。
培训时间:3—15 天,或根据实际情况延长为 1—3 个月。
培训形式:脱产面授、公开课或走读学习等
授课地点:中国人民大学校内
课程设置:
★ “十一五规划”课程模块 小康社会
科学发展观引领“十一五”发展
建设社会主义新农村
促进区域协调发展
提升政府的执行力与公信力
教育与医疗腐败与体制改革问题
社会公平问题
★形势与战略模块 国际和国内政治经济形势分析
中国宏观经济形势
台海局势对中国经济的影响
世界政治经济格局与中国未来经济发展
当代中国行政改革分析
施政战略
国际经济形势与产业发展政策
区域经济发展战略
环境保护与可持续发展
反腐败的形势
经济学院
★领导力提升模块
领导者语言艺术
领导之道与政治智能
创新思维与决策艺术
领导角色转换——正副职的协调与配合
领导者的授权与监控
用人与激励
领导力与执行力
公众沟通与表现力
★加强党的执政能力建设模块 牢固树立和认真落实科学发展观、
正确处理人民内部矛盾,构建社会主义和谐
社会
当前的经济形势与宏观调控政策、
政府职能转变与执政创新
公共危机管理与政府责任
城市突发公共事件与应急管理
当代西方公共行政改革、
公共管理的精神、
公共部门战略管理、
政府公共关系
★服务型政府模块
公共管理的精神
服务型政府的理念
创建服务型政府
服务型政府的流程再造
服务型政府的形象建设
法制政府
公共管理的全面质量管理
★学习型政府与学习力模块
创建学习型组织
创新思维与科学决策
公共部门战略管理、
公共管理理论前沿、
组织变革的理论与实践
★公务员综合能力模块
领导者的授权与监控、
管理者和领导者的心理调适、
冲突与压力管理
过程管理中的沟通与协调、
危机管理与媒体沟通、
公务礼仪、
公共伦理学、
中国古代公共管理思想研究、
政府公共关系、
经济学院
★组织与人力资源模块 组织行为学
人力资源管理经济学
人力资源管理概论
绩效管理
薪酬管理
★法律法规知识模块
依法行政
公务员法
行政许可法
政府采购法与招投标法
★公共政策模块 政策评估与执行
制度分析与公共政策
国家战略与政策
市场管理与政策
政府发展与政策
冲突解决与对策
治安政策与管理
市场干预与政策
人事政策分析
危机应对政策分析
当前热点问题政策分析
经典决策案例
★公共财政管理模块 财政形势与热点财政改革
财政学理论
全面预算管理
政府财务顾问概述及其选择
国库集中支付管理
非税收入管理
国有及国有控股企业财务监督
政府投资绩效审计
★农村与农业发展模块
公共部门地区发展战略
“三农”问题探讨
世界农业经济发展趋势与标准
中国农业国际化的障碍与对策
中国农业国际化比较优势
农业经济结构调整和农民增收
农业产业化的发展趋势和对策
农业规模经济与资本决策
农业产业道路经济效益分析
正确认识农民的就业和社会保障问题
农村劳动力转移与农业发展
环境保护与农业经济成长
经济学院
★城市建设与房地产管理模块 房地产经济理论
城市经济与房地产市场
城市经营与管理
住房政策与评价
城市发展战略与规划
★城市规划模块
城市文化与学习型城市创建
城
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