短期培训精品课程.pdfVIP

经济学院 短期培训精品课程 1．全国行政领导干部短期高级研修班 “自助式”领导干部短期高级研修班是针对干部队伍整体素质亟待提高，而传统的干 部教育培训模式效果不理想提出的。传统的干部教育培训的主要问题之一是，培训主要体现 主办部门和培训机构的意愿和要求，不大注重不同培训对象个体的特殊需求和时间安排，干 部被动受训，常常感到培训不对路或不解渴，甚至认为浪费时间。 为此中国人民大学经济学院组织了资深的专家教授，在充分调研的基础上精心设计了内 容丰富的“菜单式”培训课程，各单位可以根据具体需求，在我们提供的培训课程“菜单” 中自由选择，采取自主择训、交互式和研究式教学、案例教学等方式方法，充分激发领导干 部在学习培训中的主动性和创造性，或者由我校的专家根据各单位的具体需求“量身定制” 科学的、系统的培训方案，使领导干部的创造能力在培训中得到不断的提高。 培训对象：公务员。 培训时间：3—15 天，或根据实际情况延长为 1—3 个月。 培训形式：脱产面授、公开课或走读学习等 授课地点：中国人民大学校内 课程设置： ★ “十一五规划”课程模块 小康社会 科学发展观引领“十一五”发展 建设社会主义新农村 促进区域协调发展 提升政府的执行力与公信力 教育与医疗腐败与体制改革问题 社会公平问题 ★形势与战略模块 国际和国内政治经济形势分析 中国宏观经济形势 台海局势对中国经济的影响 世界政治经济格局与中国未来经济发展 当代中国行政改革分析 施政战略 国际经济形势与产业发展政策 区域经济发展战略 环境保护与可持续发展 反腐败的形势 经济学院 ★领导力提升模块 领导者语言艺术 领导之道与政治智能 创新思维与决策艺术 领导角色转换——正副职的协调与配合 领导者的授权与监控 用人与激励 领导力与执行力 公众沟通与表现力 ★加强党的执政能力建设模块 牢固树立和认真落实科学发展观、 正确处理人民内部矛盾，构建社会主义和谐 社会 当前的经济形势与宏观调控政策、 政府职能转变与执政创新 公共危机管理与政府责任 城市突发公共事件与应急管理 当代西方公共行政改革、 公共管理的精神、 公共部门战略管理、 政府公共关系 ★服务型政府模块 公共管理的精神 服务型政府的理念 创建服务型政府 服务型政府的流程再造 服务型政府的形象建设 法制政府 公共管理的全面质量管理 ★学习型政府与学习力模块 创建学习型组织 创新思维与科学决策 公共部门战略管理、 公共管理理论前沿、 组织变革的理论与实践 ★公务员综合能力模块 领导者的授权与监控、 管理者和领导者的心理调适、 冲突与压力管理 过程管理中的沟通与协调、 危机管理与媒体沟通、 公务礼仪、 公共伦理学、 中国古代公共管理思想研究、 政府公共关系、 经济学院 ★组织与人力资源模块 组织行为学 人力资源管理经济学 人力资源管理概论 绩效管理 薪酬管理 ★法律法规知识模块 依法行政 公务员法 行政许可法 政府采购法与招投标法 ★公共政策模块 政策评估与执行 制度分析与公共政策 国家战略与政策 市场管理与政策 政府发展与政策 冲突解决与对策 治安政策与管理 市场干预与政策 人事政策分析 危机应对政策分析 当前热点问题政策分析 经典决策案例 ★公共财政管理模块 财政形势与热点财政改革 财政学理论 全面预算管理 政府财务顾问概述及其选择 国库集中支付管理 非税收入管理 国有及国有控股企业财务监督 政府投资绩效审计 ★农村与农业发展模块 公共部门地区发展战略 “三农”问题探讨 世界农业经济发展趋势与标准 中国农业国际化的障碍与对策 中国农业国际化比较优势 农业经济结构调整和农民增收 农业产业化的发展趋势和对策 农业规模经济与资本决策 农业产业道路经济效益分析 正确认识农民的就业和社会保障问题 农村劳动力转移与农业发展 环境保护与农业经济成长 经济学院 ★城市建设与房地产管理模块 房地产经济理论 城市经济与房地产市场 城市经营与管理 住房政策与评价 城市发展战略与规划 ★城市规划模块 城市文化与学习型城市创建 城