第5章节饭店人力资源的管理.pptVIP

自我激励原则 激励首先是帮助员工认识自我，使员工能够充分认识到自己潜在的能力，其次，饭店各部门各级主管都应该教育员工，使他们认识到，个人需求得以满足，必须通过自己的不懈努力，勤奋工作才能变成现实 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、激励的基本形式 思考：可以通过哪些形式来激励员工？ （一）需求激励 （二）目标激励 （三）情感激励 （四）信任激励 （五）榜样激励 （六）惩罚激励 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 选择阶段 1、 报名：两种方式，即函件邮寄个人资料进行书面报名；或在约定的时间由应聘者亲临某处接受饭店主考人员的目测报名 2、 报名后参加初次面试 3、 经过筛选后获得资格者参加后继得笔试或操作技术考核。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyrigh