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身份差异与环卫工人职业流动农民工与城市工人的比较研究.pdf
第16期
2016年6月
No.16
June,2016
身份差异与环卫工人职业流动:
农民工与城市工人的比较研究
傅长军 1,姚 缘 2
(1.南京森林警察学院,江苏南京 210000;2.江苏省科学技术情报研究所,江苏南京 210042)
摘要:劳动力自由流动是实现人力资源优化配置的过程,是推动社会发展的动力和源泉 文章采用沈阳
市362名环卫工人的就业史数据,运用Count Data模型及OLogit模型,对城市工人和农民工的职业流动性
差异及其影响因素进行深入分析 结果表明,身份差异是影响农民工与城市工人职业流动性差异的主要
因素,表现为环卫行业中农民工的职业稳定性较低
关键词:农民工;城市工人;职业流动性;差异
0 引言
对于中国城市化进程而言,2011年是一个具有
标志性意义的一年 第六次全国人口普查数据显示,
中国城市化水平即将达到50% 这意味着,从这一年
开始,中国的城市人口历史性地超过农村人口[ 1]
2016年,中国农村外出务工者达到 2.7亿人,为中国
的城市化进程加速做出了巨大贡献,在城市的几乎所
有行业和部门都能见到他们的身影
然而,由于户籍制度限制,我国农村流动人口与
城市居民还没有在同一个市场上实现就业均等,非城
市户口的外来打工者无法获得报酬好、稳定的工作
和城镇职工相比,农民工的职业流动性要远远大于城
镇居民,拥有较低人力资本禀赋的农民工主要依赖社
会网络实现就业或职业转移
很少有城市工人和农民工从事相同工作的行业,
多数农民工从事当地居民不愿意做的工作 而环卫
行业进入门槛较低,农民工较易进入,与城市工人从
事同样的工作,拿到几乎一样的工资,其他的各种福
利都一样 现有研究中,没有对同一行业的农民工和
城市工人的职业流动进行对比,对环卫工人的研究多
数集中在案例分析、安全保障方面,没有文献对环卫
行业工人的职业流动性进行分析 本文将环卫工人
作为研究对象,考察环卫行业工人由于户籍差异造成
的职业流动性差异和其职业流动性的决定因素,希
望通过对比分析,在微观层面了解农民工和城市工人
的就业情况,了解像环卫这一类对人力资本要求较低
的行业中工人的职业流动情况
1 数据来源与基本特征分析
本文数据来自课题组于 2015年 6月对沈阳市环
卫工人的抽样调查,获得问卷 370份,有效问卷 362
份,有效率为97.8%
所调查样本中农民工109个,城市工人253个,而
沈阳市环卫行业中农民工与城市工人的比例大致为
1∶2,抽样比例大致符合总体比例 沈阳环卫行业中
城市工人更多的原因与城市及行业特点有关 沈阳
属于东北老工业基地,下岗工人多,而且多数下岗工
人受教育程度和技能水平较低,环卫行业是典型低技
能行业,因为环卫行业仍属于政府管辖的正规部门,
有五险能够保证基本的生活,虽然工资低,劳动强度
大,工作条件差,但很多城市工人愿意接受该工作
因此,环卫行业出现了农民工和城市工人共事的局
面,为研究二者的职业流动性差异提供了客观真实的
样本
样本数据的主要统计特征为:环卫行业工人总体
男女比例为 1∶1.92,已婚者占 83.98%;平均年龄 41.9
岁,最小的 21岁,最大的 54岁;平均受教育年限 9.01
年;无技术工人占 62.61%;平均月收入在 816.09元,
不到沈阳人均月收入的一半
环卫行业中农民工与城市工人的差异主要体现
在:城市工人的受教育水平整体高于农民工,城市工
人中有 69.57%,23.32%为初、高中学历,而农民工有
22.02%,64.22%为小学、初中学历;城市工人拥有技
江苏科技信息
Jiangsu Science Technology Information
基金项目:中央高校基本科研业务费专项资金项目;项目名称:职业流动与农民工市民化机理与实证:
基于江苏省的调查研究;项目编号:RWYB201604
作者简介:傅长军(1987 ),男,江苏南京,硕士,工程师
34
第16期
2016年6月
No.16
June,2016
能人数比农民工多9.85%
2 农民工与城市工人职业流动性差异及其影响因素
分析
2.1 农民工与城市工人职业流动性的差异
本文根据农民工职业流动频繁的特点,将职业
流动性定义为农民工与城市工人多次更换工作而发
生的职业变化
环卫行业工人工作年限中的八成时间从事其他
工作,有近九成的环卫工人经历过职业流动,总工作
年限平均为19年,从事环卫工作平均不到3年,可见,
环卫行业工人的工作稳定性较低 52%和 64.04%的
城市工人和农民工的职业流动次数集中在1~2次;而
有14.66%的农民工流动次数为4~5次,明显高于城市
工人(14.66%)
2.2 农民工与城市工人职业流动性差异的回归分析
2.2.1 模型及变量选择
对环卫工人的流动
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