C++程序设计选题与考核标准.doc

C++程序设计选题与考核标准 一、训练要求： 1、要求利用C++程序设计课程上学习的基础编程技巧来完成程序的设计；在设计的过程中，要建立清晰的类并正确使用相应的数据类型；在系统设计中要分析类与类之间的关系，将查找和排序的算法独立出来形成为单独的函数。正确使用继承、重载和多态等技巧。 1、每组3—5人，不得多于5人； 2、共有18个设计题目，每个题目限3组可选； 3、每组选1人参与课程设计答辩，限时15分钟，PPT内容包括：介绍本组每个成员的分工情况和设计过程（演示）； 或完成后，向教师演示程序的运行和回答教师的问题，老师对每位同学提问3次，时间大概5分钟。 4、每个人（或3人或4人合作完成，作为训练考核）都要交一份课程设计报告（3-5页左右），要有侧重点。 5、考核计分，总分为 分 课程成绩由小组答辩成绩和报告成绩组成，计算方法如下： （1）答辩成绩基础设计部分占60%和发挥部分占40%； （2）设计报告成绩根据格式和论述的完整性打分，分四个层次：优秀90分以上占20%，良好80-90分占30%，中60-70分占40%，差60一下分占10% ； （3）课程设计成绩=答辩成绩×50%+设计报告成绩×50%。 6、有效时间：从第 周-第 周，可利用上机时间向教师提交程序。每道题目最高分为习题前面所列分值。 四、选题 选题1：银行类的设计（20分） 设计一