2012年金蓝领实施方案.doc

新技师培训教学培训大纲 申报培训基地单位：泰开集团有限公司 一、教学目的： 加强高技能人才培养，提高员工队伍素质，促进就业和经济发展。以提高员工职业能力为导向，促进高技能人才快速成长。建立各等级技能人才梯队，以不断适应产品技术创新和市场竞争的需要。为企业可持续、健康发展提供高技能人才队伍保障。 二、教学原则： 根据专业培养目标的要求，在教学工程中充分发挥学员的主体作用和教师的主导作用，突出职业能力的培养，注重专业知识与专业技能相结合，适应岗位要求和社会的发展需求，强调新技术、新工艺的运用，确保学员达到国家职业标准中规定的理论知识和技能操作要求。 三、教学任务： 学员通过阶段性的理论学习与实际操作技能培训及集中强化训练，提高理论和实践教学指导水平，通过由山东省职业技能鉴定中心组织的国家职业技能技师等级考核，取得相应技能等级证书，成为企业高技能人才培养的教学骨干。 四、培训目标： 序号 培训职业（工种） 职业资格等级 1 电焊工 技师 2 高低压电器装配工 技师 3 加工中心操作工 技师 4 镗工 技师 5 车工 技师 6 数控车工 技师 五、培训组织： 1、公司成立专门的领导小组，全面负责技师培训班的组织领导工作；成立专门的教学管理委员会，负责技师培训班的教学工作并对教学过程进行监控和检查。 2、为培训教学设立专用培训会议室1间，培训会议室2-4间；满足两个工种的实操培训需求。 3、根据培训工种不同，选拔合格资质的培训老师，并签订聘用协议。每组学员配置一个主导老师，同时配置2名后备老师，以确保各项培训工作的按时、按质完成。 4、制定各培训工种培训课时和培训计划大纲，建立培训评估标准。 5、建立领导小组例会制度，定期召开例会，形成书面会议纪要，跟踪落实培训教学成果。 六、培训计划： （一）电焊工 项目 理论教学 操作技能 培训课时 154课时 92课时 培训时间 4月14日 – 10月15日 4月14日 – 10月15日 培训地点 公司加工车间会议室 公司加工车间 培训师资 刘大伟、徐翔宇 刘红、张峰 培训管理 刘大伟、徐翔宇 刘红、张峰 培训教材 1、公司电焊工艺制度 2、《职业道德辅导材料》[泰安市人力资源和社会保障局职业能力鉴定中心] （二）高低压电器装配工 项目 理论教学 操作技能 培训课时 108课时 150课时 培训时间 4月14日 – 10月15日 4月14日 – 10月15日 培训地点 公司总装一车间会议室 公司总装一、二、三车间 培训师资 王冬、李绪山 徐汉德、员超 培训管理 王冬、李绪山 徐汉德、员超 培训教材 1、车间装配工艺制度 2、《职业道德辅导材料》[泰安市人力资源和社会保障局职业能力鉴定中心] （三）加工中心操作工 项目 理论教学 操作技能 培训课时 146课时 90课时 培训时间 4月14日 – 10月15日 4月14日 – 10月15日 培训地点 公司机构车间 公司机构车间 培训师资 苏鑫、冯博、王道鑫、马天祥 苏鑫、冯博、王道鑫、马天祥 培训管理 王道鑫、马天祥 王道鑫、马天祥 培训教材 1、车间机加工工艺制度 2、《职业道德辅导材料》[泰安市人力资源和社会保障局职业能力鉴定中心] （四）镗工 项目 理论教学 操作技能 培训课时 146课时 90课时 培训时间 4月14日 – 10月15日 4月14日 – 10月15日 培训地点 公司壳体车间 公司壳体车间 培训师资 郑士涛、肖冬梅、孙恒彬 肖冬梅、孙恒彬 培训管理 肖冬梅、孙恒彬 肖冬梅、孙恒彬 培训教材 1、车间机加工工艺制度 2、《职业道德辅导材料》[泰安市人力资源和社会保障局职业能力鉴定中心] （五）普通车床工 项目 理论教学 操作技能 培训课时 110课时 102课时 培训时间 4月14日 – 10月15日 4月14日 – 10月15日 培训地点 公司加工车间会议室 公司绝加工车间 培训师资 宗珮、马占桥、杨明、汪商 宗珮、马占桥、杨明、汪商 培训管理 宗珮、马占桥、杨明、汪商 宗珮、马占桥、杨明、汪商 培训教材 1、加工车间机加工工艺制度 2、《职业道德辅导材料》[泰安市人力资源和社会保障局职业能力鉴定中心] （六）数控车床工 项目 理论教学 操作技能 培训课时 110课时 102课时 培训时间 4月14日 – 10月15日 4月14日 – 10月15日 培训地点 公司加工车间会议室 公司绝加工车间 培训师资 宗珮、马占桥、杨明、汪商 宗珮、马占桥、杨明、汪商 培训管理 宗珮、马占桥、杨明、汪商 宗珮、马占桥、杨明、汪商 培训教材 1、加工车间机加工工艺制度 2、《职业道德辅导材料》[泰安市人力资源和社会保障局职业能力鉴定中心] 【附】