职业危害管理制度(2017.1.5)综述.doc

职业病危害防治责任制度 2 职业病危害警示与告知制度 5 职业病危害项目申报制度 6 职业病防治宣传、教育和培训制度 7 职业病防护设施管理制度 8 职业病个体防护用品管理制度 9 职业病危害日常监测及检测、评价管理制度 10 建设项目职业病防护设施与主体工程“三同时”管理制度 12 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 13 职业病诊断、鉴定及报告制度 15 职业病危害防治经费保障及使用管理制度 16 职业卫生档案管理制度 18 职业病危害事故应急管理制度 19 职业病危害防治责任制度 一、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产单位和职工明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进生产可持续发展。 三、本制度规定从矿领导到各部门(单位)在职业危害防治的职责范围，凡本矿发生职业危害事故，以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 （一）矿长的职责 1．认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2．设置职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本矿的职业危害防治工作。 3．每年向职工代表大会报告矿职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4．每季召开一次职业危害防治领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5．根据“三同时”原则，对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业卫生危害的，应由职业危害防治领导小组审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6．亲自参加矿内发生职业卫生危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 7．对本矿的职业危害防治工作负全面领导责任。 （二）矿职业卫生工作领导小组职责 根据国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准的规定，在本矿中具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责： 1．组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 2．根据矿内机构设置，明确各部门(单位)、人员职责。 3．制订矿年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 4．直接领导本矿职业危害防治工作，建立矿职业卫生管理台帐和档案。 5．组织对本矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6．经常检查各部门(单位)职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实责任按期解决。 7．经常听取各部门(单位)、技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。 8．对矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9．对本矿的职业危害防治工作负直接责任。 （三）矿生产科室的职责 1．通风科 （1）编制、审核职业危害的各项制度、措施。 （2）监督管理职业危害各项制度，措施的贯彻、落实。 （3）职业危害的日常内业管理。 （4）对发生的职业危害事故调查，处理。 （5）对我矿生产区域内存在或产生职业病危害项目的用人单位进行依法申报。 2．安全监察科 （1）监督管理职业危害各项制度，措施的贯彻、落实。 （2）对发生的职业危害事故调查，处理。 （3）检查入井员工劳动防护用品的使用情况。 3．生产科 （1）编制矿井生产工艺，技术改造方案，规划安全技术、促进文明生产。 （2）编制、审核生产过程中的技术文件，技术规程。 （3）对井下生产过程监督，保证设施，工艺的有序进行。 （4）提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。 4．人力资源部 （1）定期组织人员进行职业病检查。 （2）对员工职业健康进行监护。 （3）与员工鉴定职业病危害劳动告知合同，并将员工在生产过程中的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知员工。 （4）负责员工的个人防护用品配备发放。 （5）建立健全员工职业健康监护档案。 （6）对新入矿员工进行职业危害培训。 5．机电科 （1）对井上、下职业危害防治设施进行定期检查。 （2）提供先进的