高职计算机专业就业与招生探讨(3篇)(共10904字).docVIP

高职计算机专业就业与招生探讨(3篇)(共10904字) 第一篇：高职院校计算机专业学生就业与应对分析 摘要：随着社会的不断发展，计算机成为日常工作和生活的一部分，高素质的IT人才也是当代最为热门的行业。因此，计算机专业成为高职院校的常规专业，随着人数的不断攀升，计算机专业学生在毕业之后将面临着严峻的挑战。尤其是高职院校计算机专业的就业形势不容乐观，就业率不断降低。因此就分析计算机专业学生就业的主要原因，并找到其解决的办法。 关键词：计算机专业；就业分析；应对研究 随着经济发展，社会的不断进步，信息化时代成为当代的代名词。计算机专业也成为热门专业，由于企业对IT人员的需求量很大，但是计算机人员却很少。较高的薪资，良好的办公环境，使得学习计算机的人数不断增多。计算机专业的学生从供不应求到如今就业率极低。社会的发展导致计算机系就业面临着激烈的竞争，很多计算机专业的学生在毕业之后找不到工作，而且出现了企业找不到合适的计算机人才。社会对高职院校的冲击力很大，就高职院校来说，计算机的就业形势不乐观，导致高职计算机专业的招生人数不断下滑。本文对计算机行业的就业现状进行分析，并且提出提高职计算机专业学生就业率的措施。 一高职计算机专业就业现状概述 随着社会的发展，专业技能型人才需求量不断增长，职业教育也逐步被国家所重视。全国各地的职业院校也在不断的进行扩招，计算机专业几乎成了各个职业学校的公共专业。由于这种供大于求得状态，导致计算机专业毕业生就业形势紧张。尤其是高校毕业生，对其造成巨大的压力。高职院校的学生面对同等专业的高学历的本科人才，研究生人才甚至博士生人才，在找工作时，不占任何优势。在这种激烈的竞争环境下，高职学生想要找到符合心意的工作，保障其高职院校计算机专业毕业生的就业率，已经成为高职院校面临的重要问题。对于高职院校计算机专业来说，保障其毕业生有效就业，就需要不断的提高计算机专业学生的就业竞争力。但是实际情况似乎不是很乐观，因此需要分析研究出高职院校计算机专业毕业生再就业过程中遇到的问题，并提出相应策略，来提高高职计算机专业学生就业竞争力。虽然现在的社会，人才市场机遇很多，同时所面临的挑战也很多。高职院校的计算机院校应该积极面对，时刻关注市场需求，改变传统的教育模式，提升学生的实践操作能力。当然，作为高职院校计算机专业的学生也要对自己进行严格要求，提升自己的专业技能和综合素养，以保证自己在毕业之后拥有一定的就业竞争力。本文就是从这个方面出发，提出相应的策略，希望可以对高职院校计算机专业学生就业问题提供一定的参考价值。 二对高职计算机专业的就业现状分析 近年来，随着高校的扩招，社会的影响，使得计算机专业人数增多，毕业生就业竞争力也越来越激烈。根据研究发现，计算机专业以失业率高，就业率低，薪资很低等问题。但是企业对计算机专业人才的需求量仍然很大，导致学生找不到工作，企业找不到人才的矛盾问题。其实这一些都是表象，计算机行业仍然具有极大的发展前景。 （一）关于高职计算机专业存在的就业问题分析 通过调查数据显示，目前高职计算机专业存在的就业问题极为严重，其主要因素如下所示。第一，市场需求增长速度赶不上计算机专业毕业生增加的速度。在最近的十年时间里，各大高校都开设了计算机专业，导致计算机专业人数急剧攀升。计算机以其高薪，高就业率占据着较高的地位，导致学习计算机人数不断增多。由于社会的不断发展，尤其是金融危机的爆发使得IT行业遭受到极大的阻碍，许多企业进行裁员，改革，最终导致就业生压力的增加。第二，预期收入与用人单位提供的薪资之间存在的差距较大。很多前去学习计算机专业的学生，都对高薪的计算机行业抱着极大的期望，然而实际上，计算机行业虽然是高薪行业，但是对毕业生来说，他们的能力远远达不到企业想要的程度，因此，初期薪资较低。第三，计算机专业毕业生大多选择在发达地区、高薪部门就业，愿到欠发达地区工作的较少。对于怀揣梦想的计算机专业学生来说，北上广作为IT发展最好的地区，自然是很好的选择，因此大批的计算机专业毕业生涌进北上广一线城市，留守在二线三线的人数很少。一线的人数多，对技术要求自然也很高，竞争压力也很大，导致就业率的降低。第四，计算机行业发展速度太快，毕业生很难与行业直接相连。计算机在当代的发展极为迅速，用一日千里来说都不为过。新技术的不断产生，导致学生接受新事物的速度跟不上计算机行业的发展，导致毕业生无法适应企业的办公环境。第五，毕业生的就业观念有待转变。高职院校计算机专业的毕业生就业观念有问题，缺乏相应的危机意识。高职院校的计算机专业的就业定位是面向企业的，尤其是基层