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(广东长安)黄松武分享稿件·080411
突破格局 搏击长安
新华保险东莞中支长安营业区 黄松武
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我们先来了解一下长安市场:
长安镇是东莞市下辖的32个镇区之一,外来流动人口60多万人。2007年东莞市城镇居民人均收入2.7万元。
保险公司15家、代理公司11家,老三家已营业多年,友邦、信诚、合众、中宏、中意、中德安联等中外资公司携巨额资金、聘才计划熙熙攘……
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长安新华发展历程
05年1月成立,出勤26人,月平台6万余元
05年12月,出勤116人、实动率51.3%、年标保372万元
——居长安市场第三位
06年12月,出勤249人,实动率62.8%、年标保1183万元
——居长安市场第一位,为国寿、平安、太平洋三家新单总和,
——泰康第三次筹备失败.
07年12月,出勤351人,实动率72.9%、标保2065万元
——为长安市场十几家同业公司新单标保的总和
08年1月,承保610万元,3月,出勤突破600人、承保800余万元!
——新单标保和出勤人力均为长安市场全体同业的总和!
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弱小时的长安如何迈出第一步?
长安2005的思考——
让现有伙伴先赚到钱!
欲将取之、必先予之!
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弱小时的长安如何迈出第一步?
如何让现有伙伴赚到钱?
产品——会长大的保险是新华的核心优势!
但核心优势如何真正发挥作用
变成伙伴们手中的真金白银?
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弱小时的长安如何迈出第一步?
黄松武与卢宇的共识——
产品运作:造“钱”运动
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长安的九波机遇
第一波机遇:05.8吉庆有余停售。长安60人、人均收入3500元以上;
第二波机遇:06.3健宁还本停售。长安108人、人均收入4600元以上;
第三波机遇:06.6健乐增额停售。长安142人、人均收入5200元以上;
第四波机遇:06.12美满安康停售。长安180人、人均收入6100元以上;
第五波机遇:07.1富贵人生开售。长安202人、人均收入6800元以上;
第六波机遇:07.6富贵人生停售。长安251人、人均收入7500元以上;
第七波机遇:07.8-07.10吉利相伴对抗赛。长安310人、人均收入8200元以上;
第八波机遇:08.1吉利开门红。长安350人、交单标保690万、承保610万元、人均收入过万元;
第九波机遇:08.2-08.3沿海计划实施前组织大发展。长安出勤连续突破500人、600人大关,配合东莞中支在出勤人力上一举超越中国人寿。
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成长期的长安如何迈出第一步?一波波的机遇如何才能抓住?
长安2006的思考——
团队新人多、主管从业时间短、后援组训匮乏,是横亘在长安新华人面前的三座大山,光有好的产品,并不能让专业技能薄弱的伙伴们快速有效的赚到钱,怎么办?
尝试和建立、改进产说会系统并持续健康运行,为长安孵化出最有效益的“母鸡群”!
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