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班主任与学生的换位思考
? 班主任换位思考 在任何一个学校,班主任的工作都可以说是一件很“费心”的工作。可以想象,你每天面对朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生。班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。班主任在教育教学实践中,应教育要求教师尊重学生的人格,尊重学生的选择,了解学生的心理特征、理解学生的个性行为,教师不能完全按照成人的思想和思维方式去看待学生。人们往往把学生看成小大人,认为他们能认同、效仿成人的思想和行为,并基于这种认识对学生进行教育和评价。事实表明,学生和成人之间存在着很大的差异,学生的观察、思考、选择和体验等与成人有明显的不同,由于受各种传媒信息的影响,现在的学生视野开阔,思想开放,讲究情趣,重视表现,对外界事物反映迅速而敏锐,追求新异和时髦。从某种意义上说,现在的学生已走在了时代的前面,比许多成年人更具有时代信息。再用上代人的观念和行为来约束学生,很难取得预期的效果。所以,班主任老师在管理学生时,应把握学生的心理动向,为学生着想,了解学生的内心感受,正确引导学生的发展方向。 在整个的教育过程中,班主任是学生接触最多、关系最密切、最值得信任的人。班主任在处理班级事务时,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己与学生同年龄阶段时不羁行为和怪异想法,正确把握学生行为的性质,分清事情是恶意的、还是善意的;是故意的、还是生理发展的“自然”现象;从有利于学生健康发展和维护班级利益出发,选择合理的解决问题的方式和方法,切忌简单粗暴,伤害学生。在处理课堂上发生的不愉快现象时,应从学生的生理和心理发展实际出发,自己学习和工作实践过程中的,去体会处于这一阶段的学生的心理行为。要求学生做到某种程度时,首先要问一声自己能做到吗”我们不妨举个例子:你问了一个问题第一个回答完毕,又问:“刚才我问的是什么问题?”叫了几个,说不上来,只模模糊糊记得是,其实这很自然。如果你的学生没听清你问的问题,你容忍,批评教师要赢得学生的尊重,仅有较高的教学水平是不够的,还要有蹲下来与学生平等交往的勇气和解决引导学生心理、生理困惑及疑难的能力,特别是班主任老师要走进学生的心灵深处,把握学生最敏感的心理,对班里的后进生更应如此。后进生哪里都有,但老师特别是班主任不能放弃他们,应尽一切努力,给他们爱,给他们尊重,给他们希望。美国教育题材的影片《危险游戏》中有一个片段,一个学生打架,班主任去家访,面对诚惶诚恐,竭力解释又不知如何解释的家长,以及做好了最坏准备而满不在乎的学生,老师说出了使他们惊诧不已的话:你们的孩子很聪明,我为他在我们班上而感到骄傲,他在学校打架是为了维护自己的尊严,没什么大不了的,况且作为教师,我在这件事情上也有责任。就这样她一步步地走在通往学生心灵的小径上,最终这位老师成功了,她赢得了全班学生的尊重,赢得了学生家长的尊重,赢得了学校的信任。影片中的故事告诉我们,班主任应如何管理班级,如何赢得学生的尊重,如何走向成功。 教师与学生谈心是传统的德育工作方法,也是每个教师特别是班主任老师必须练就的一项基本功。在大力倡导素质教育的今天,与学生谈心仍不失为一种行之有效的教育方法。能增进师生之间的互相理解、支持和配合,建立友谊,产生凝聚力、向心力,有利于形成良好的学风和校风,促进学生身心的健康发展。那么,教师应怎样与学生谈心呢???? 要平等待生,不“居高临下”。教师与学生谈心一定不能摆出师长架子,不可厚此薄彼,而要一视同仁。要多与学生进行换位思考,设身处地为学生着想,这样往往会发现,站的角度不同,了解的情况不同,认识问题的方法和出发点不同,就会得出截然不同的结论。因此,只有平等地对待学生,同学生交心结友,才能真正了解其内心世界,从而及时准确地教育和引导他(她)们。??? 要讲知心话,不“空洞说教”。与学生谈心要讲真话、实话。每个学生都有其自己的学习和生活圈子,有喜、怒、哀、乐,因此,要从学习和生活的每件实实在在的小事上去理解、去关心,与学生真心实意地融通,这样学生才易于接受、乐于接受。??? 要有耐心,不“计较报怨”。为了解决某个棘手问题与学生谈心时,一定要有耐心,即使谈心不顺利,产生了一些误会,甚至碰到钉子,也不要灰心,或听之任之、撒手不问,更不能计较和报怨学生。任何事物都有个转变的过程,学生的认识也是如此。要选择时机,不“急于求成”。对一些性格倔强或理解问题比较偏激的学生,与其谈心往往在“火头”上谈不成,对此不必操之过急,而要采取“冷处理”的办法,等待时机成熟时再谈。如在学校不方便,也可选择家访的方式谈,场所变了,气氛变了,有利于推心置腹地交流感情,因势利导,解决问题。????要善于倾听,不“先入为主”。这样做的好处很多,当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事时,总想找信
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