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临床护士职业生涯规划 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 指根据自身的主观因素和对客观环境的分析，确立自己的职业生涯 发展目标，制定相应的工作、培训和教育计划，并采取必要的行动实施 职业生涯目标的过程 职业生涯规划 指护士在护理专业生涯中根据专业发展和个体需要，获取相关的 知识与技术，拟订需要达到的目标，设计达到目标的活动，并通过自 身的努力，最终达到既定目标的过程 护理专业职业生涯规划 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 为什么必须进行职业规划？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 假如你有一次机会去旅行， 你会怎么做呢？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 我有多少时间？ 我有多少预算？ 我可能去什么地方? 应该选择什么样的交通工具？ 跟团还是自由行？ 行程如何安排？ ………. 你会考虑 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 对于我们护理职业生涯 这个人生中的重要旅途 我们有多少人是没有经过任何规划就上路了的！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 好的规划是迈向成功的第一步。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 护理职业 终身发展的事业 谋生的手段 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职业生涯规划的意义 促进自我价值的实现 引导个人潜能的发挥 确定职业发展目标 提高应对竞争的能力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 满足病人护理需求 提高护理质量 促进护士职业发展 完善继续教育 提高护理专业学术性和专业性 合理分配护士 激励护士、调动潜能 患者方面 护士方面 管理方面 临床护士职业规划的意义 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 护士职业生涯不同阶段的规划 维持阶段 稳步发展阶段 职业确定阶段 职业中期危机阶段 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 阶段特征（磨合期） 年龄：20-30岁，工作年限：1-5年 雇佣关系形成时间短，工作绩效不明显，稳定性较低，流动性能够大 护士注重寻求合适的工作科室和学习必须的专业技能 护士 适应新的组织环境 学会与人相处，建立人际关系 掌握职业技能，学会如何出色的完成工作