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Copyright ? 2015 Human Dynamic. All Rights Reserved. the Work Life Compass 第 130 期 5月 2015 工作/生活 都重要 如何培養你的个人风格 亲爱的教练 我总是在工作狀態嗎？ 感觉良好24/7 如何度過你一天的前十分鐘 经理人的帮手 注意你的礼儀：商务礼儀篇 使用手机浏览吧！ 若想更便捷地阅读工作生活指南， 马上登陆www.HDWorkL或扫描二维码吧! Copyright ? 2015 Human Dynamic. All Rights Reserved. This copy is intended for your reference and should not be circulated without the prior knowledge of Human Dynamic. No part of this publication may be reproduced in any form, by photocopying or by any electronic or mechanical means including storage or retrieval systems, without permission from Human Dynamic. Copyright ? 2015 Human Dynamic. All Rights Reserved. 如何培養你的个人风格 Joanne Trina Moreno-Javier 工作/生活 都重要 「个体差异远远超过任何的多样性」。 这是在工作场所思考自己的个人风格需要铭记的基本规 则。我们承认并尊重每个人都有不同，才能让我们在工 作场所里成功地建立自我。 了解自己的个人风格对我们很有用。首先，我们可以根 据自己的能力设计自己的计划表和日常工作。第二，因 为个人风格是自然显露的，对于完成工作分配而言，个 人风格起到了「社会晴雨表」的作用，它促使别人可以 去判断、 理解并且配合你的偏好来计划随后的工作。 同时，当我们打算发展自己的个人风格时，有很多的事 情需要我们去注意的。尤其是以下三项基本要素更是不 可或缺: 1. 自我察觉 你要知道你想要什么，你能做什么以及你需要什么 样的帮助是非常重要的。意识到这些事情的是认识 个体独特性的基本条件。这些是通过你与别人沟通 时使用的词语，你的穿着甚至整理你书桌的方式来 体现的。自我觉察的重点包括个人的长处、持续改 进的领域和弱点。这些知识将使你能够去确定具体 什么样的活动是你现在可以涉及，以及你之后可能 会进行的。 2. 信心 一旦你对自己有了很好的了解，自信随之而来。你 能够利用对自己的认识，用自己的风格去展现自 己。在你的任务处理过程和你与他人的关系中，这 份自信充分地显现出来。通过你一贯自信地表现， 人们会更了解你的风格。 3. 尊重个体差异 意识到「个体差异」的基本规则是尊重他人的基 础。强将自己的风格加诸於别人是徒劳的。可是， 仅仅知道个体差异是不够的。对差异表达理解和尊 重是具有挑战性的，并且几乎总是一个在调整中的 学习过程。 the Work Life Compass 第 130 期 5月 2015 Copyright ? 2015 Human Dynamic. All Rights Reserved. 工作/生活 都重要 上述涉及到的关于自我的基本知识虽然没有很多新的概 念，但是当你想要在工作场合「留下自己的记号」时， 它们值得重申。 最后需要注意，风格是动态的。因此你有义务保持灵 活，能让「成长发生」。 「风格，对于初学者来说，是自我的一部分：自我意识 和自我认同。如果你不能表达自己，你就没有风格。还 有，风格需要安全感—在身体上和精神上，都像在自己 家里一样自在。当然，像所有的知识一样，自我认同必 须与你的成长和发展同步；风格需要不断的自我评估。」 －Hara Estroff Marano the Work Life Compass 第 130 期 5月 2015 Copyright ? 2015 Human Dynamic. All Rights Reserved. 现在就联系您的工作生活辅导教练！ 尊重保密原则 拨打当地的热线电话 使用wlc@电子邮箱 登陆www.HDWorkL网站 我总是在工作状态吗？ Muriel T. Mangaran 一天中，每个人都戴着好几顶不同角色的帽子。在自 我、家庭和工作的角色之间交错游走，可能会让我们 倍感疲倦。我们努力地将各种角色需求排序，有时候 不自觉地就将自己用于处理工作的方式用在了家里。 有时候又会将