北京交通大：劳动经济学导读与思考.doc

《劳动经济学》导读与思考 第1章 导论导读：?本章的内容是概述劳动经济学的研究对象和方法、劳动经济学的形成与发展。通过本章的学习，应达到如下目的： （1）了解劳动经济学的形成与发展的一般过程；（2）懂得实证的研究方法、规范的研究方法的区别；（3）掌握劳动力资源稀缺性的特征、劳动经济学的研究对象。 思考：1、劳动经济学的研究对象。2、劳动力具有哪些特征？3、为什么说规范的研究方法往往成为为政府制定经济政策的工具？4、举例说明“三个代表”的重要思想对劳动经济问题研究的指导意义。????第2章 劳动力供给导读:通过本章的学习，达到以下目标：（1）理解劳动力、劳动力参与率等基本概念；（2）掌握影响一个国家或地区劳动力供给的因素以及劳动力供给与市场工资率的相互关系；（3）掌握个人劳动力供给的基本模式以及劳动参与决策的一般内容。思考：1、请结合实际理解劳动力、劳动力供给的含义。2、工资率提高，劳动力供给必定增加吗？为什么？ 3、劳动收入和非劳动收入如何对劳动参与产生影响? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???? ???? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???? ???? ???? ?????? ??返回上面 ????第3章 劳动力供给的实证分析导读:本章主要研究劳动力参与率的生命周期，明确最低劳动力供给价格，并依此解析决定劳动力供给决策的影响因素。通过本章的学习，达到以下目标：（1）了解中国劳动力参与率的特征；（2）掌握最低劳动力供给价格的含义；（3）学会应用劳动力参与率解析劳动力供给运动的实际变动。思考：1、我国劳动力参与率具有哪些特征？形成这些特征的原因是什么？2、试用恰当的模型说明何谓最低劳动力供给价格？3、制度劳动时间缩短对劳动力供给有何影响？ ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???? ???? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???? ???? ???? ?????? ??返回上面 ????第4章 劳动力需求导读:通过本章的学习，达到以下目标：（1）理解劳动力需求、劳动力需求曲线、劳动力需求弹性等基本概念；（2）掌握企业短期与长期劳动力需求是如何决定的。（3）掌握劳动力需求的调整以及非营利企业劳动力需求的特征。思考：1、为什么说劳动需求是派生需求，它受哪些因素影响？2、试用边际生产力理论解析国有企业的用工原则。3、结合本章讲述的原理分析“减员增效、下岗分流”的政策。4、什么是劳动力需求弹性？其影响因素有哪些？5、请用劳动力需求分析方法来分析目前失业率较高的现象。6、举例说明企业生产中劳动力和资本的相互替代。 ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???? ???? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???? ???? ???? ?????? ??返回上面 ????第5章 劳动力供给与劳动力需求的相互作用导读:分别考察了劳动力供给与劳动力需求之后，分析它们之间的相互作用关系，有着十分重要的现实意义。通过本章学习，达到以下目标：（1）在了解均衡理论的基础上，深入理解劳动力市场均衡的含义及意义；（2）掌握劳动力市场的静态均衡、动态均衡以及非均衡产生的原因；（3）学会运用均衡分析方法来分析我国的劳动力市场状况。思考：1、劳动力市场均衡的含义是什么？按照均衡市场的覆盖范围，古典均衡又分为哪两种类型？当代经济学对均衡概念作了怎样的扩充？2、试描述劳动力市场静态均衡的形成过程及劳动力供求变动对均衡的影响。3、结合图形说明劳动力市场动态均衡的三种类型。4、联系我国实际，说明劳动力市场均衡的意义是什么？5、劳动力市场非均衡产生的原因是什么？6、说明人口、资本存量与劳动力供求的关系。 ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???? ???? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???? ???? ???? ?????? ??返回上面 ????第6章 人力资本导读：前面几章我们对劳动力供求的分析研究，是建立在一个前提假设之上，即：劳动力是同质的，无差异的，并且在劳动力市场上可以完全替代。但现实中的劳动力之间存在着明显的差异，他们在健康状况、专业技术知识、特定职业技能等诸方面表现出差别。可以说，所有这些差别都源于人力资本投资的影响。通过本章学习，达到以下目的：（1）理解人力资本的基本理论；（2）掌握人力资本投资的涵义、投资方式的选择和决策；（3）掌握人力资本市场的均衡。思考：1、什么是人力资本？与物质资本相比它有哪些特点？2、什么是人力资本投资？其特点有哪些？3、人力资本投资方式有几种？4、简述人力资本投资决策的一般模型。5、以大学教育为例，简述个人教育投资