金融系学第一学期下半工作计划.doc

金融系2007-2008学年第一学期（2007下半年）（2） 工 作 计 划 （5500字） 本学期，我系将认真贯彻落实学院办学思想大讨论总结大会和2007年暑期工作会议精神，围绕学院“质量立校，人才强校，科研兴校，和谐建校”的方针，根据学院“十一五”教育发展规划和《广西财经学院2007年工作要点》（桂财院发[2007]3号），结合我系实际，制定2007-2008学年第一学期工作计划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会及自治区第九次党代会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设合格本科院校目标，以培养和增强学生的“四种能力”为重点，坚持我系“立足广西，面向金融业，服务社会”的办学理念，发挥“教学、科研、服务社会和国际文化交流”四大功能，坚持“党建、人才、教学、科研、学工、评估”等“六个工程”建设，不断开创工作新局面。 二、工作目标 保质保量完成党建和思想政治工作任务；进一步深化学科专业建设和重点学科建设；以质求精提升科研水平；重点引进博士以上优秀人才，改善师资结构；加强师德师风建设，以学风、校风建设带动学生工作稳步推进；加强国际文化交流与合作，积极稳妥推进与越南合作办班项目；本科教学评估工作力争达到学院A等；通过各项工作的全方位提升，引领金融系驶入发展快车道。 三、工作要点及措施 （一）党建和思想政治工作 1、认真落实科学发展观，不断加强领导班子建设，增强领导班子凝聚力、创造力、战斗力等整体功能。加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。按照学院党建考核标准，努力搞好各项党务工作，力争使我系各项党务工作达标以及优秀。 2、认真组织全系师生员工学习党的十七大会议精神，不断提高理论素质和思想水平，坚定共产主义理想信念，以正确的思想、坚定的立场促进工作顺利开展。 3、加强学术道德、师德师风建设，通过学习讨论、民主评议、自我检查与自我批评等形式，增强教师“学为人师，行为世范”的观念意识，提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平。 4、加强对党员的教育、监督、管理，形成定期政治理论学习制度，创新组织生活形式。加大发展党员的工作力度，尤其抓好“双高”人员和学生党员发展力度，争取完成学生党员占学生人数12%以上的任务。 5、在本学期，将安排时间开展学院党委组织部发文的“八项”活动。对于“八项”内容，我党支部将选择一些有能力和条件开展的活动来进行。 6、继续完善“互联共建”机制，开展“优秀学生党支部”创建和评比活动。 7、深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和学校第二次党建和思想政治工作会议精神，健全思想政治工作进社团、进宿舍、进网络、全覆盖的工作体制与机制，健全完善大学生扶贫助困工作体系。 8、继续做好对都安支教点的“结对子”扶贫援助工作。系党支部全体党员情系贫困山区的教学，已经与支教点的一位贫困学生结对子，每学期支付其200元资助。 （二）人才队伍建设工作 1、坚持“以人为本”的管理理念，把“稳定、培养、引进、激励”作为师资人才队伍建设的基本方针。着力打造两支团队：一支是高效的团队；一支是高素质的、创新的团队。 2、在我系相关部门、科研室均已配备齐全的情况下，积极探索如何使人力资源发挥最大积极主动性的有效机制。 3、开放办学，全方位引进国内外优秀人才资源，力争在2008年引进5名金融学、经济学专业的博士优秀人才，提升我系师资队伍结构。 4、更新用人观念，多渠道开拓共享人才资源，聘请区内外有影响力的专家、学者担任我系兼职教授或客座教授。 5、通过“以老带新”的方式，完成新进教师的上岗培训，包括：辅导其教材的选择、教案的编写、做好课前准备；通过听课、教研室交流教学经验、学生评议反馈提高新进教师的授课水平和效果。 6、着眼于中青年骨干教师的培养，着眼于学科带头人的遴选，着眼于“创新团队”的建设，加强我系师资队伍建设。以培养拔尖人才为重点，积极推动学科带头人队伍建设。 （三）教学工作 1、加强院级重点专业建设，加快保险学建设的步伐,实现重点专业建设的各项质量指标。 2、强化课程建设。以《保险学》、《金融工程》、《国际金融》等课程为主导申报院级重点课程立项的形式推进课程建设步伐。包括各课程体系及教学内容的创新、课程体系和结构的调整、课程整合力度的加大，增设学科前沿性课程和综合性实践课程。实现《国际金融》、《保险学》和《投资学》向院级重点课程冲刺的目标。在重点课程建设的基础上完善精品课程，完成《金融学》、《证券投资学》院级精品课程建设的阶段性任务。 3、通过课程教学体系建设，深入宣传和实施学院“学分制”。积极推动课程主讲教师，特别是课程负责人积极从事教育教学改革和课程建设研究，通过课程简介、教师简介、教学大纲、教案、多媒体课件、参考书