2012年节收心会上的讲话.doc

抓住机遇　　乘势而上 努力开创人力资源社会保障工作新局面 ——在2012年春节收心会上的讲话 梁玉光 同志们： 玉兔辞旧岁,祥龙迎新春。新年伊始，我们召开节后第一个全系统干部大会。在这里，我给大家拜个晚年，祝愿同志们在新的一年：事业有成、身体健康、阖家幸福！今天这个会议，主要目的是总结工作、理清思路、再鼓干劲，安排部署2012年工作，动员全局系统干部职工以更加饱满的热情、更加高昂的斗志，投入到新的一年工作中，推动今年人力资源社会保障工作再上新台阶。下面，我讲三个方面的内容。 一、开拓进取，真抓实干，圆满完成2011年工作任务 岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的2011年，新成立的人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，全体干部职工心往一处想，劲往一处使，团结一致，较好地完成了各项工作任务和上级下达的指标，实现了改革与发展两不误，双促进。 （一）抓开发促发展，人事人才发展环境不断优化。 一是进一步推进人才队伍建设。加大了高层次急需人才引进、富余人才输出和现有在职人才资源盘活力度，提升人事代理、档案托管、专业技术人才职务评聘和平台建设水平。二是切实加强人事管理服务。认真组织机关事业单位工作人员考核、招录（聘）、调配、任免等工作。一年来，共引进海外研发团队2项，孵化高校毕业生创业企业6个。受理人事代理档案345份，办理非普招高、中等院校毕业生就业手续92人，办理普招高、中等院校毕业生就业派遣手续229人，为应届高校毕业生签订就业协议52份。发布招聘求职信息87条。接待各类求职人员141人。成功组织2011年公开招聘高校毕业生到基层和公安局公开招聘事业单位工作人员考试工作。履行了为民办实事的职责，推动全县重大项目建设顺利实施。 （二）抓创业促就业，统筹城乡就业成效显著。 全面完成各项就业任务，我县实名制就业25839人，完成市下达指标13000人计划的199%，劳务输出7522人，城镇登记失业率2.1%，控制在市年度计划3%以下。一是强化职业技能培训。组织普惠制就业培训15704人，完成市下达指标6500人计划的242%，其中城镇失业人员培训3861人，农村劳动力转移培训6877人，企业在岗职工培训4966人。二是注重创业能力开发。组织创业能力培训573人，扶持创业带头人106人，带动就业821人，完成400人计划的205%。培养小老板684人，带动就业4036人。三是做好社区就业服务。创建社区就业实体194个，从业人员973人，引导鼓励下岗失业人员就业1735人，完成1000人计划的174%。四是积极落实再就业优惠政策。审核发放小额担保贷款300万元，贷款回收率100%。 （三）抓扩面促征缴，社会保障体系不断完善。 一是巩固企业养老保险。全县企业养老保险参保企业761户，缴费466户，参保人数37968人，实际缴费人数33555人，缴费率达到88%。扩面净增参保人数5538人，全年征缴基金2.3亿元，确保了按时足额发放。二是扩大失业保险。全县企业参保248户，参保人数10100人，扩面861人，收缴保费483.7万元，全年发放失业金50万元。全县机关事业单位参保267户，参保人数9532人，征缴失业保险金252万元。三是完善城镇基本医疗保险。全县医疗保险共有参保人员131302人，其中城镇职工参保57236人，城镇居民参保74066人，新增参保5049人。城镇职工医疗保险共征缴基金4279万元，支付待遇6872万元，当年结余107万元；城镇居民共征缴基金862万元，支出539万元，当年结余323万元。四是强化生育保险。累计参保21430人，其中新增参保5880人，征缴基金115万元，支付待遇32万元。五是加强工伤保险。累计参保27368人，其中新增参保5322人，征缴基金373万元，支付待遇137万元。六是稳住机关事业养老保险。全县机关事业养老保险参保在职职工10579人，离退休职工5707人，新增退休人员349人，共征缴基金9312万元，发放养老金15777万元。七是农垦企业职工养老保险工作稳步推进。农垦企业职工养老保险在职参保71064人，收缴基金10486万元，退休职工47476人，发放养老金4亿元，发放丧葬费583万元。八是新型农村养老保险工作取得初步成效。2010年7月新农保启动以来。共参保34400人，收缴保费800万元，享受退休待遇1769人，已发放养老金161.7万元。 （四）抓维权促和谐，劳动关系总体协调。 强化了企业军转干部、建筑领域农民工等重点群体矛盾化解工作，确保了社会稳定。加强了劳动监察执法，深入开展日常巡视，推动了劳动合同签订、工资支付、社会保险缴费、劳动安全等工作；加大了劳动争议调解仲裁力度，提高了案件处理能力，很好地维护了劳资