基于霍尔三维结构的技术创新方法培训体系研究_岳志勇.pdf

第 卷 第 期 科 学 管 理 研 究 ３１ ２ Ｖｏｌ．３１ Ｎｏ．２ 　 　 　 　 　 　 　 　 年 月 ２０１３ ４ ＳＣＩＥＮＴＩＦＩＣ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ ＲＥＳＥＡＲＣＨ Ａ ｒ．２０１３ 　 　 　 　 ｐ 文章编号： （ ） １００４－１１５Ｘ ２０１３０２－００２０－０３ ＊ 基于霍尔三维结构的技术创新方法培训体系研究 １ ２ ， 岳志勇 丁 惠 　 （ ， ， ； １ 内蒙古工业大学 机械学院 内蒙古 呼和浩特 ０１００５１ 　 ， ， ） ２ 内蒙古自治区科学技术厅 内蒙古 呼和浩特 ０１００１０ 　 ： ， ， 摘要 在分析培训和推广技术创新方法重要性的基础上 结合霍尔三维结构模型 建立了培训推广技术创新方 　　 ， 。 “ ” ， 法的三维结构模型 明确了各阶段的目标和交付物 将 四元主体 模型运用于创新方法培训主体关系研究 根据 、 ， 主导驱动元素的不同把四元主体模型阶段分为政府推动型 机构推动型和自觉发展型 个主要表现形态 并阐述 ３ 了四元主体与三维结构模型的关系。 ： ； ； ； 关键词 霍尔三维结构 技术创新方法 培训体系 四元主体模型 中图分类号： 文献标识码： Ｇ３１２ Ａ 　 ＴｈｅＲｅｓｅａｒｃｈｏｆＴｒａｉｎｉｎ ＳｓｔｅｍｏｎｔｈｅＴｅｃｈｎｏｌｏｉｃａｌＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ 　 　 　 ｇ ｙ 　 　 　 ｇ 　 　 ’