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第十讲阶级阶层与社会流动讲述
2、冲突论观点:阶级冲突和稀缺资源 冲突理论家并没有批评功能主义者观点中的细节,他们抨击了其基本前提。他们强调,冲突,而不是功能,才是社会分层存在的原因。在每个社会中,各个群体为了获取更大份额的社会资源相互之间不断斗争。当一个群体获得权力时,它就会利用权力来榨取下层群体的资源。精英群体也会利用社会制度来保持自己的权力。 莫斯卡(意大利社会学家)论点:每个社会都会进行权力分层: 1、除非社会是有组织、有系统的,否则它不会存在。为了协商人们的行动,保证社会正常运转,需要某种领导。 2、领导(或政治组织)就意味着权力的不平等。一些人占据着领导地位,另一些人只能服从领导 3、人类的本性是以自我为中心,因此,拥有权力的人往往会利用其职位为自己谋取更多的报酬。 ——莫斯卡认为,这些生活事实是必然存在的。它们使得社会分层不可避免,而且每个社会都会一权力为轴线进行分层。 马克思观点: 某些人拥有权力并不是因为他们具备超凡的才能。功能主义者的观点仅仅是精英人士用于证明他们处于社会顶层具有合理性的意识形态——同时也是为了诱使被压迫者相信他们的福利需要依靠社会稳定。人类历史是阶级斗争的历史,是掌权者利用社会资源为自己谋取利益压迫社会下层人士的历史——同时也是被压迫集团推翻掌权者统治的历史。 马克思预言工人必然会反抗。一旦阶级意识战胜蒙蔽工人的意识形态,工人反抗的这一天就会到来。 冲突理论的当代应用: 就象马克思重点分析非常重要的历史事件——资本、权力的积累以及劳动者与资本家之间的斗争一样,当代的一些冲突学派社会学家也在做着同样的事情。他们的关注点集中于当代资本主义在全球范围内的成功。他们分析了如下内容:运用武装力量维护资本主义国家的统治地位,伴随着资本由工业化程度最高的国家向工业化程度最低的国家转移,工人阶级所遭受的剥削。 另一些冲突学派的社会学家则考察了在任一地方发生的冲突,而非仅仅局限于资本家和工人之间的冲突,他们会考察同一阶级内的群体为了获取更大的利益相互之间如何竞争。例如,即使在同一产业内部,工会为了获得更高的工资,更多的权力及缩短工作时间,相互之间也会发生冲突。 冲突学者的另一个关注点是男性和女性之间的关系。他们认为,两性之间的关系最能体现权力冲突——获得社会资源的途径及对社会资源的控制。他们坚信,在看似平静的社会表面之下隐藏着几乎无法控制的冲突。 功能论 冲突论 互动论 社会阶层化目的 促使人们各安其所 促进剥削 影响人们的生活方式 对社会不平等所持的态度 在某种程度上是必要的 过度且不断成长 对富人的看法 有天分和技术,为他人创造机会 运动主导意识来并助长个人利益 呈现出炫耀性消费和休闲 3、伦斯基的综合观点 功能主义者和冲突学派理论家之间有着很大的分歧,整合他们的观点是否可能呢? 社会学家伦斯基认为,整合这两种观点是可能的。他提出,剩余产品是关键。他说,在狩猎采集社会等无法生产剩余产品的社会中,功能主义者的观点是正确的。这些社会将更大份额的资源给予了那些承担重要工作的人,诸如在战争中冒着生命危险的战士。伦斯基认为,在能够积累剩余产品的社会中,情形就不同了。在这些社会中,各个群体间为了剩余产品而斗争,获胜的群体成为精英,统治自上而下,上层群体控制着下层群体。因此,在其形成的社会分层制度中,个人才能并不重要,真正重要的是你出生于社会中的哪个群体。 理论:社会文化演化论——经济体系随着技术水准的复杂化(渔猎—采集—工业化)而改变。 在以物质为主的渔猎采集社会中,人们关心的是生存问题,虽然些许不平等与区别现象已经出现,然而,根据社会阶级建立的阶层体系仍尚未成型,因为当时还没有真正的财富可据为己有。 当社会技术愈进步,社会便愈有能力生产可观的剩余物质。剩余物质的形成,大大增加了地位、声望与权力不平等的可能性,并促使社会阶级体系的发展。为了减少罢工、怠工和工业破坏事件,上流精英阶级也许会与低下阶级共享一部分的经济剩余物质,但不至于多到影响他们的权力 与特权。 伦斯基认为------那些财富权势阶级所掌控的剩余物质分配与服务,强化了伴随阶层化体系而来的社会不平等。 五、阶层的测量标准 1、马克思:生产资料(工具、工厂、土地以及用于创造财富的投资资金) 2、韦伯:财产、声望和权力 3、现在:职业声望 在美国,职业的声望排行对个人的阶级定位来说是支非常有用的指针,因为这比收入或财富来得清楚。 职业 分数 职业 分数 医师 86 秘书 46 律师 75 保险业务员 45 牙医 74 银行职员 43 大学教授 74 护理工 42 建筑师 73 农夫 40 神职人员 69 监护人 40 药剂师 68 柜台接待人员 39 护士 66 理发师 36 中学教师 66 儿童看护工 35 会计师 65 旅馆职
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