管理学：人物、世界与发展讲述.ppt

南京农业大学经济管理学院 陈超 cchen@njau.edu.cn * 哈罗德?孔茨（Harold Koontz） 著名管理学著作 :《管理学》 其他： 《企业的政府控制》(1941年) 《私人企业的公共控制》(与加勃合著，1956年) 《管理理论的丛林》(1961年) 《经营的实践入门》 (与福尔默合著，1978年) 《再论管理理论的丛林》(1980年) 南京农业大学经济管理学院 陈超 cchen@njau.edu.cn * 哈罗德?孔茨（Harold Koontz） 《管理学》： 西方企业管理过程学派的代表作之一。1955 年初版时原名为《管理原理》，1980年第7版时改书名为《管理书》，由美国麦格罗--希尔·科加库沙出版公司出版，中译本由黄砥石等译出，1987年由中国社会科学出版社出版。93年3月经济科学出版社再版。 奠定了孔茨作为管理过程学派的主要代表人物之一的学术地位 南京农业大学经济管理学院 陈超 cchen@njau.edu.cn * 哈罗德?孔茨（Harold Koontz） 主要观点 将管理理论同管理人员所执行的管理职能，也就是管理人员所从事的工作联系起来，认为无论组织的性质多么不同，组织所处的环境有多么不同，但管理人员所从事的管理职能却是相同的； 管理活动的过程就是管理的职能逐步展开和实现的过程； 应将管理的职能作为研究的对象，他们先把管理的工作划分为若干职能，然后对这些职能进行研究，阐明每项职能的性质、特点和重要性，论述实现这些职能的原则和方法。 南京农业大学经济管理学院 陈超 cchen@njau.edu.cn * 3.3 管理科学学派 以系统的观点运用数学、统计学的方法和电子计算机的技术，为现代管理的决策提供科学的依据，通过计划和控制以解决企业中生产与经营问题的理论 是泰罗科学管理理论的继承和发展，其主要目标是探求最有效的工作方法或最优方案，以最短的时间、最少的支出，取得最大的效果 南京农业大学经济管理学院 陈超 cchen@njau.edu.cn * 特点： 将组织看作是一种社会系统，是一种人的相互关系的协作体系，它是社会大系统中的一部分，受到社会环境各方面因素的影响。 代表人物： 美国的切斯特·巴纳德(Chester I. Barnard，1886—1961)是这一学派的创始人 著作《经理的职能》对该学派有很大的影响 3.4 社会系统学派 南京农业大学经济管理学院 陈超 cchen@njau.edu.cn * 切斯特·巴纳德（Chester I. Barnard，1886～1961） 1886年出生于美国一个贫穷的家庭 1906～1909年期间在哈佛大学攻读经济学。由于拿不到一项实验学科的学分，1909年未拿到学位的巴纳德离开哈佛大学，进入美国电话电报公司开始了他的职业生涯 在20世纪30年代大萧条时期担任新泽西州减灾委员会总监；1942年巴纳德创立了联合服务组织公司并出任总裁；1948～1952年担任美国洛克菲勒基金会董事长 由于巴纳德在组织理论方面的杰出贡献，他被授予了七个荣誉博士学位 南京农业大学经济管理学院 陈超 cchen@njau.edu.cn * 切斯特·巴纳德 代表著作 1938年，巴纳德出版了著名的《经理人员的职能》一书，此书被誉为美国现代管理科学的经典之作 1948年，巴纳德又出版了另一重要的管理学著作《组织与管理》 评：巴纳德的这些著作为建立和发展现代管理学做出了重要贡献，也使巴纳德成为社会系统学派的创始人 南京农业大学经济管理学院 陈超 cchen@njau.edu.cn * 切斯特·巴纳德 《经理人员的职能》 所有的组织都包含三个要素：合作的意愿、共同的目标和沟通 从最简单的人类协作入手，揭示了组织的本质及其最普遍的规律 经理人员的职能有三项： 提供信息交流的体系； 促成必要的个人努力； 提出和制定目的。 南京农业大学经济管理学院 陈超 cchen@njau.edu.cn * 3.5 决策理论学派 决策理论：以社会系统理论为基础，吸收古典管理理论、行为科学和计算机科学等的内容而发展起来的一门边缘学科 认为管理过程就是决策的过程，管理的核心就是决策 强调决策职能在管理中的重要地位 以有限理性的人代替有绝对理性的人，用“满意原则”代替“最优原则” 南京农业大学经济管理学院 陈超 cchen@njau.edu.cn * 代表人物介绍：赫伯特?西蒙(Herbert A．Simon,1916～2001) 美国管理学家和社会科学家，于1916年生于美国威斯康星州密尔沃基 毕业于芝加哥大学，1943年获得博士学位 曾先后在加利福尼亚大学、伊利诺工业大学和卡内基—梅隆大学任计算机科学及心理学教