管理经济学专题一讲述.ppt

专题一 绪论 第一节 管理经济学的研究对象和方法 0.西方经济学概述 1776年Adam Smith的《国富论》奠定了西方经济学的基础。 传统（微观）经济学的发展与完善：在充分就业假设下，研究市场价格的确定以及各经济个体的决策。 20世纪30年代经济危机使微观经济学的基础发生了动摇，1936年Keynes的《就业、利息、货币通论》主张通过政府干预使经济接近充分就业，从而开始了宏观经济学的研究。 一、管理经济学的涵义 管理经济学是一门研究如何把西方传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 1.管理经济学的特点 N 是一门应用经济学：是理论经济学有关概念、原理和方法在企业管理决策领域的实际应用。 是一门实证和规范研究相结合的经济学 N 是一门以数理分析为基本手段的经济学：引进经济学中的经济数量模型，用以描述和分析企业经营所涉及的各经济变量之间的函数关系。 是一门综合性和边缘性的经济学 N 是企业管理科学的有机组成部分 N 实证与规范研究 Back 实证研究力图描述客观事物的本来面目，揭示客观存在物“是什么”，其结论的正确性将通过经验事实来进行检验。如：政府征税对市场价格有何影响？ 规范研究则以特定的价值判断为基础，提出事物运动应当遵循的规范或标准，指明事物“应该是什么”而无须经过经验事实的检验。如：应采取何种征税方式（增值税还是消费税）？ 企业管理学知识体系 培养现代企业管理人才，需要建立起一整套科学系统的知识体系。从目前管理学教育的现状看，主要包括三类子系统： （1）职能管理知识子系统。 （2）管理原理知识子系统。 （3）工具与方法类子系统。 职能管理知识子系统 这是企业为达到其经营目标必须履行的基本管理职能，主要包括生产管理、组织管理、营销管理、财务管理、人力资源开发与管理、战略管理等. 管理原理知识子系统 企业在进行专业管理活动和实施综合管理的过程中总要行施计划、组织、控制等一般管理职能，总要遵循管理活动所具有的一般规律，从而形成了指导这种一般管理行为的管理学原理、思想知识子系统。 工具与方法类子系统 所有管理活动，都要讲究效率、讲究节约，以求得最佳经济效益，从而形成了专门为这些管理活动提供科学分析的方法、模型和工具，包括社会学的、经济学的、心理学的、系统科学的、计算科学 的各类方法和工具。 2.管理经济学的含义 从以上分析可以看出，在管理学教学的课程体系中，管理经济学实际上既是一门方法工具类学科，它是经济学的基本原理和经济分析的方法与工具在企业实际经营决策的应用；又是一门 思想与原理性学科，是一门经济学 与管理学的交叉学科。 二、管理经济学与微观经济学的关系 1.微观经济学简介 微观经济学分为三个层次: （1）分析单个生产者和单个消费者的经济 行为。 （2）分析单个市场价格的决定。 （3）分析所有单个市场的价格的同时决定。 微观经济系统模型 2.管理经济学与微观经济学的关系 管理经济学是微观经济学向企业管理实践领域的应用性延伸。管理经济学的诸多概念、原理与方法均来自于微观经济学，因此它们二者之间有着千丝万缕的联系。 经济学与管理经济学的联系 三、管理经济学的研究方法 1.边际分析法体现向前看的决策思想 例1.1 民航的边际成本 某民航公司在从甲地到乙地的航班中，每一乘客的全部成本为250元，那么，当飞机有空位时，能不能以较低的票价（如150元）卖给学生呢？ 根据边际分析法，在决策时不应使用全部成本，而应使用因学生乘坐飞机而额外增加的成本（即边际成本）。在这里，边际成本很小（如30元）。 2.边际分析法与最优化原理 无约束条件下最优业务量的确定 例1.2 小麦施肥量的确定 边际收入=边际成本 有约束条件下最优业务量的确定 例1.3 某公司两个分厂的产量分配 3.边际分析法扎根于数学之中 管理经济学在进行决策时，常常要求建立经济模型，决策者要对其中的函数关系寻找其最优解。对函数关系来说，边际值就是因