新员工入场安全培训选读.pptx

津湾广场9号楼项目部 新员工入场安全培训 主讲人：郑先峰 2017年4月6日 项目启及简介 我们进行安全教育活动的目的并是为了提高大家的安全意识、安全技能，敲响安全的警钟，防止各类伤害事故的发生。 安全教育培训 一 《安全生产法》第二十一条： 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 《安全生产法》第四十九条： 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 《安全生产法》第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知 识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 进行安全教育是各级组织的义务，更是职责！ 接受安全教育是全体职工的权利，更是义务！ 三级安全教育： 班组级安全教育：利用班前讲评台，针对各自班组作业特点进行针对性教育，主要针对当天的作业内容，应当注意的问题对工人进行详细讲解。 项目部级安全教育：针对本工程施工特点、难点、结构、施工组织、周边环境等对全体工人做安全教育。 公司级安全教育：建筑业安全生产形势、安全生产法律法规和劳动纪律，提高全员安全生产意识等。 项目部对新入场、转场及变换工种的施工人员必须进行安全教育，经考试合格后方准上岗作业，并对被教育人员、教育内容、教育时间等基本情况进行记录。 特殊工种是指对操作本人和其他工种作业人员以及对周围设施的安全有重大危害因素的作业，是事故防范的重点。 特殊工种包括：电工、塔吊司机、塔吊指挥、施工电梯司机、电气焊工、架子工等。 《建设工程安全生产管理条例》第二十五条 ： 特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。（将原件留存项目部备查，起重机械设备操作人员证书必须在醒目的位置进行公示。） 严禁无证上岗或随意跨工种作业。 《安全生产法》第二十三条： 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培 训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 《劳 动 法》第五十五条 ： 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 人　员 培训时间 组织单位 法定代表人、总经理、主管安全副总 三类人员，初次培训不少于32学时，每年再次培训不少于12学时。 建设主管部门，A证 项目负责人 建设主管部门，B证 专职安全生产管理人员 建设主管部门，C证 特种作业人员 接受专门培训 政府部门 一般管理人员 每年不少于20学时 企业 新上岗作业人员 岗前培训不少于24学时，每年再培训不少于16学时 项目部 项目部安全生产管理制度 项目部安全管理制度包括安全教育培训制度、安全生产检查制度、安全责任考核制度、安全技术交底制度、安全验收制度、安全生产费用管理制度、安全生产奖罚制度、安全生产例会制度等多项安全管理制度。 “安全生产，人人有责”，安全生产责任制是公司和项目安全管理工作中的核心制度，公司和项目各部门，各岗位都有自己的安全生产职责。安全生产责任制需要层层落实，做到“横向到边、纵向到底”。 安全生产责任制 项目部的安全生产责任制主要制定依据为中建股份《安全管理手册》及《中建六局安全管理制度汇编》，它详细的规定了项目部每个部门及岗位的安全生产责任制。 项目经理安全生产责任制 1、是项目安全生产第一责任人，对项目的安全生产工作负全面责任。 2、严格执行安全生产法规、规章制度，与项目管理人员签订安全生产责任书。 3、建立项目安全生产和消防管理体系，按照规定配备安全和消防管理人员。 4、组织制订项目安全生产目标和施工安全措施计划，并贯彻落实。 5、负责安全生产措施费用的及时投入，保证专款专用。 6、组织并参加对项目管理和作业工人的安全教育。 7、组织并参加项目定期的安全生产检查，落实隐患整改。 8、参加对现场大型机械设备、特殊防护设施的验收。 9、组织召开安全生产例会，研究解决安全生产中的重大问题。 10、组织编制项目应急预案，并进交底和演练。 11、及时、如实报告生产安全事故，负责事故现场保护和伤员救护工作，配合事故调查和处理。 项目责任工程师（工长）安全生产责任制 1、对其施工管理的单位工程（施工区域或专业）范围内的安全生产、文明施工全面负责。 2、严格执行制定的安全施工方案，按照施工技术措施和安全技术操作规程的要求，结合负责施工的工程特点，以书面方式逐条向班组进行安全技术交底，履行签字手续，