第六章 发散思维训练.pptVIP

第六章 发散思维训练 什么是发散思维 发散思维又称“辐射思维”、“放射思维”、“多向思维”、“扩散思维”或“求异思维”，是指从一个目标出发，沿着各种不同的途径去思考，探求多种答案的思维，与聚合思维相对。不少心理学家认为，发散思维是创造性思维的最主要的特点，是测定创造力的主要标志之一。 发散思维是大脑在思维时呈现的一种扩散状态的思维模式，比较常见，它表现为思维视野广阔，思维呈现出多维发散状。可以通过从不同方面思考同一问题，如“一题多解”、“一事多写”、“一物多用”等方式，培养发散思维能力。 发散思维的作用 　　1、核心性作用 　　想象是人脑创新活动的源泉，联想使源泉汇合，而发散思维就为这个源泉的流淌提供了广阔的通道。 　　2、基础性作用 　　创新思维的技巧性方法中，有许多都是与发散思维有密切关系的。 　　3、保障性作用 　　发散思维的主要功能就是为随后的收敛思维提供尽可能多的解题方案。这些方案不可能每一个都十分正确、有价值，但是一定要在数量上有足够的保证。 一个正方形有四个角，一刀下去，会出现几个角？ 什么是发散思维？ 从多个角度观察的思维，它是获得新思维的重要途径 特点： 多向 多层面 作用 扩展思维内容 形成新的方案 2+3=？和？+？=5 思想和方法来自新的角度，而往往只需要转换一点角度即可以得到崭新的答案。-世界没有唯一正确的答案。 新的视角 出乎意料 富于想象 逆向的 机变的 利润=收益-成本，我们经常假设成本为正值，所以需要用较大的收益来克服成本，但是如果只有较少的收益，也可以得到较多的利润，办法就只有负成本。 发散思维的来源 观察抱怨-人们的心声 1、你最大的困惑是什么？ 2、你最多的不满是什么？ 3、请你自己提出新的问题。 想象-理想往往就是未来人们的追求 从空中温泉说起 说出你心目中的汽车 说出你心目中的自行车 说出你心目中的住房 立场和角度 人们的成功往往是因为立场和角度有了更为深刻的变化 未来与现时 宏观和微观 客观和主观 自然和社会 问题练习游戏 分组：自愿组成两组，每组四人，其余人当评委 游戏终点：最终在10年内成为世界知名企业 规则：不准备。用积极提问的方式进行讨论，最好将要点记录在黑板上。 建议的出发点：51见闻，或者春节的技巧询问 成绩：按最具想象力、积极思维、会提问和计划性来评判个人成绩，加总后得小组成绩。 做一下讨论 醉酒代驾商业模型 给大学生办一个杂志的内容定位 打水 发散思维在商业活动中作用的讨论 找到新的办法 提供新的方案 发现新的资源 看到新的机会 有了新的标准 进入新的境界 …… 一个案例的讨论 下岗工变汤王 什么是创业家？ 机会从何处发现-发散思维的作用 是什么阻碍了我们的想象力 技术和知识思维 成见 低的欲望 过早的收敛 强烈得到正确答案的愿望 * * * *