1探索职业、简历写作汇编.ppt

  1. 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
1探索职业、简历写作汇编

Ajinga 登陆流程介绍 Ajinga 登陆流程介绍 Ajinga 登陆流程介绍 Ajinga 登陆流程介绍 Ajinga 登陆流程介绍 Ajinga职业测评的意义 一份科学的反馈报告 - 助你充分发掘并认识自己独特的职业优势与特长,包括你的性格综述、角色定位、主要优势与特长、问题解决能力、发展机遇、职业规划建议和理想的工作环境等。 公平合理的职业发展机会 - 在这里,学历和分数不会成为筛选简历的唯一标准,雇主将通过您的软实力和综合评定选择最佳雇员。 Ajinga职业测评的注意事项: 请尽量完整地填写个人档案,这有利于企业全面综合地对您的能力进行评估,并做出正确的选择。 请尽量使用IE8、IE9、谷歌Chrome、Safari和火狐浏览器,以保证页面显示正常。?? 建议您留出完整的一个小时时间接受测评,集中精力,排除干扰,否则将影响您获取科学的性格和能力评估报告。? 如果您在测试中遇到任何原因引起的中断问题,请重新登陆菁客网,系统会自动保存之前的输入信息;若遇任何技术问题,请联系service@ 也欢迎通过菁客AJINGA的微博和人人主页等平台进行咨询。 在您创建简历时,请务必将Enactus经历写入其中。 /a/6HZMZJEi/ * * 目前有超过2万种的职业,这么多职业到底做什么职业、自己适合什么职业,是不能仅仅依据自己学什么专业就做什么工作的,是应该进探索,以便适合自身的职业。 * * 资产管理行业 公司:南方基金、华夏基金等 市场销售部:产品研究与设计、基金销售、市场推广、客户服务、销售渠道管理等。 研究开发部:搜集整理投资数据,定期更新、及时分析研究数据,为资产配置投资组合构建等投资决策提供研究依据。 基金运营部:投资决策与计划,基金的投资运作管理;定期编制基金投资计划总结及各类报告;外部券商及发债公司沟通协调。? 股票投资部:负责落实投决会的投资决策与计划,执行相关股票类基金的投资运作管理;负责定期编制与基金投资相关的投资计划、总结及各类报告;与外部券商及上市公司进行沟通与协调。 监察稽核部:负责对公司及员工遵守国家相关法律、法规和公司内部规章制度等情况进行监督和检查。 机构理财部:负责机构客户开拓,并为客户提供持续的产品信息和公司相关的报告,协助客户购买或赎回产品。 国际业务部:分析海外产品,设计海外推介材料等。 * 审计和会计: 审计或鉴证、财务审慎调查支持、法庭与调查会计、信息风险管理、内部审计、养老金或退休金计划、证券发行等 税务咨询: 公司税合规性审核及报告、关税和其他间接税.全球经济咨询、个人财务计划、州和地方税、税务条款的解释、税负最小化服务 管理咨询: 作业效益提高、数据存储、电子商务、人力资源管理、IT战略和经营、政策和经济研究、供应链管理、全球融资 财务咨询: 采购和处置战略、资本结构或资金筹措建议、交易管理、私有化服务、管理和破产管理、破产、公司重组、清算等 其他服务:保险精算服务、公司法律服务、信托服务、环境服务、ISO9000、法律支持、所有者管理的企业服务等 * * 接触得到最都产品的行业,如宝洁、联合利华、可口可乐等 * * * HR眼中的简历 “文如其人!从字体设计到版面布局,从纸张到写作,我希望看到舒心的简历。” * * 工作内容描述及工作业绩 动词开头, 尽可能地将工作内容具体化,成果数字化,让阅读者立刻产生客观的概念,不要抽象和概括你的工作。 每一段不同的工作经历,就每一段个别的经历写下你的工作职责及工作成果 有没有能够予以数字化的成就?是否用简单句? 避免重复使用同一个词 * 探索职业的方法 一、资料查阅法 静态资料的接触 动态资料的接受 二、行动调查法 参与模拟情境 参与真实情境 资料查阅法 静态资料接触 出版物:报刊、书籍等 视听资料:影视作品、专题报道 行业展览会、人才交流会 网络:专业招聘网站、专业网站(企业、部委、园区等)、微博群、公共主页、论坛等 机构:学校、政府、猎头公司、职业介绍所、专业培训机构 资料查阅法 动态资料接受 参加专业协会/学会/俱乐部等社团组织:心理学会、会计师协会、律师协会、HR俱乐部、环保工程师俱乐部、广告俱乐部 人物访谈 采访对象:从事相关职业3年以上资深工作者 采访数量:2名以上 行为调查法 参与模拟情境 参与校内外相关类比赛 如:营销大赛、国际贸易实务比赛等 参与真实情境 - 直接观察:实地参观工作场所 - 直接工作经验:实习、兼职、参加志愿活动等 好工作不是等来的而是找来的! 现在开始行动 当我们了解清楚了行业之后,让我们开始来进行简历写作 你是不是也遇到过这样的困境: 简历不知道从何写起 参与过很多的社会实践活动但是不知道如何写入简历 网络上模板很多,不知道该选哪一个 面试时总

文档评论(0)

jiayou10 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8133070117000003

1亿VIP精品文档

相关文档