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广东产业转型升级背景下的高职发展策略.pdf
第 7卷第 6期
2014 年 12 月
清远职业技术学院学报
Journal of Qingyuan Polytechnic
Vol. 7 , No.6
DEC.2014
广东产业转型升级背景下的高职发展策略
f可志均
(广州体育职业技术学院体育产业系,广东广州 510650 )
摘 要:广东产业转型升级使广东走出了一条创新发展之路,但高技能人才缺口大,中离职发展不平衡、高技能人才培
养机制不合理等问题,已经逐渐成为广东产止转型升级的瓶颈。借鉴韩国、新加坡和台湾等国家和地区产业转型升级的
经验,广东要走出人才缺口的短板,需妥大力发展高耳F、教育,培养高技能型人才,探索和创新适合广东实际的高等教育人才
培养机制,促进中离职教育的有效衔接。
关键词:产dk.转型升级,高职教育;发展策略
中圈分类号:G710 文献识别码:A 文章编号: 1674-4896.(2014)06-0091-04
2007 年以来,美国次贷危机引发了波及全球
的经济海啸,欧洲经济恶化引发欧盟债务危机,欧
元区经济进入衰退期;作为亚洲最大的经济体系
的日本,延续了 20 年的经济停滞,加上地震与海
啸以及钓鱼岛事件的重创,也陷入经济阴锺之中;
我国也面临严峻的考验,作为以出口加工贸易为
主的广东,实体经济也受到很大的打击。 2008 年
广东启动双转移战略,以产业转移促进产业转
型升级,取得了积极成效:促进了区域经济协调
发展,产业高端化趋势凸现,传统产业通过集群发
展、品牌提升、产业转移等手段加速升级。但是,高
技能人才不足,中高职教育发展不均衡等劣势日
益凸显,用工荒和结构性失业问题正逐渐成
为制约广东产业转型升级的瓶颈。
1 广东产业转型升级及人才供需现状
1. 1 转型升级促进了广东新型产业的发展
2012 年广东人均 GDP 达到 54095.38 元,按
平均汇率折算为 8570 美元。按照世界银行制定的
国家与地区收入水平划分标准,广东已迈进中上
等收入国家或地区的新门槛。 2012 年全省实现地
区生产总值(GDP )57067 .92 亿元,比上年增长
8.2%。其中,第一产业增加值 2848.91 亿元,增长
3.9% ,对 GDP 增长的贡献率为 2.20毛;第二产业增
加值 27825.30 亿元,增长 7.6% ,对 GDP 增长的贡
收稿日期: 2014-03-18
献率为 47.1 %;第三产业增加值 26393.71 亿元,
增长 9.2% ,对 GDP 增长的贡献率为 50.7%。三次
产业结构为 50:48.8:46.2。在现代产业中,先进制造
业增加值 10529.64 亿元,增长 8.3%;现代服务业
增加值 15036.65 亿元,增长 9.5% , 1-11 月,软件
业完成业务收人 3983.2 亿元,同比增长 240叫1]第
二、第三产业已经成为广东经济发展的支柱,而代
表新型产业类型的先进制造业、现代服务业和软
件业等增速明显,高于 GDP 增长水平,体现了广
东的经济正向产业转型升级的正确方向推进。
从工业增长方式土看,传统产业例如人造板、
电话传真机、化肥、粗钢、发电、汽车等行业的增长
速度同比呈现下降趋势,而能源、制糖、白色家电、
微型电子计算机、集成电路、发光二极管(LED)等
增速明显,特别是发光二极管(LED) ,同比增加
55.7%,可见,高技术产~Ik近年来发展迅速,广东正
成功地从劳动密集型产业向技术密集型和智慧型
产业过渡。
1. 2 广东经济转型升级对高技能人才的需求增加
广东经济转型升级带动了能源、高技术、软件
等行业的迅速发展,但后备技能型人才不足,使技
术结构性用工出现短缺。如表 l 所示,广东产业转
型升级,使人才类型和人才素质需求产生了较大
变化,高技术人员、创新设计人才、融资专业人士
基金项目:广东省高等职业技术教育研究会课题广东产业转型升级背景下的中离职衔接研究 (GDGZ12Z019) 。
作者简介:何志均( 1979一) ,男,广东广州人,讲师,从事教育经济学研究。
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第 6 期 何志均 广东产业转型升级背景下的高职发展策略 总第 38 期
等将逐步取代普工、模具、机搬维修、电子装配等
人才类型,人力资源结构正从体力型向脑力型、智
慧型和专业型过渡。传统的普工、流水线作业工、
装配工等的地位和作用将发生剧烈的变化,高技
能人才的需求快速增加。
褒 1 广东产业转型升级产生的人i力资源需求变化情况
人才需求 典型人才 人才素质要求
转型 普五、模具、 车工、装 1日工、流水 普通外来务工
升级 机械维修、电 线工人、模具制作、 者、中职毕业
前 子装配、 电子检测维修工等 生、高职毕业生
高技术人员、 LED 设计与生产人 优秀的中高职
创新设计人 员
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