銀行生涯的机會与挑战.pptxVIP

銀行生涯的機會與挑戰 2012.11.14 自我介紹 大學：法律系財經組 研究所：企業管理 銀行經歷： 放款作業 櫃員 儲備幹部 總務主管 櫃台主管 2 銀行作業籌備 分行作業主管 分行經理 作管處經理 稽核處經理 海外稽核主管 大綱 銀行是什麼? 銀行業務的管理機關有哪些? 銀行的組織 銀行裡有哪些職務? 怎麼評估績效? 在銀行工作可以期望什麼? 進入銀行工作的管道 您的第一個職務及以後 3 海嘯來的時候 一女遭遇劫匪，顫抖曰：「大哥，我是○○金控信貸業務，兩個月沒領 獎金了， 還剛被裁員，你看報導就知道了，真的沒有錢……」。 劫匪聽後竟然痛哭流涕，「妹子，同行，俺原來是□□金控徵審的， 你拿好名牌，後面那幫搶劫是財富管理的，你放心，我們絕不搶自己 人。」 「對了，邊上那條路不要走，那邊藏著的是銀行客服的。 還有，保險行銷的趴在草叢埋伏………… 不過，今晚還好，人算少了。 信用卡的那夥兒早就失風被通緝中，不是偷渡溜了就是被收押了… 東邊那兒不要去，全是消金的人，人多難行， 南邊那兒是企金的山頭，也不少人埋伏著， 西邊那兒是證券和分行的地盤，少說也有五百一千， 北邊那兒是總管理處的，人較少，反應慢好應付……你走北邊吧！」 4 銀行是什麼? 是專有名詞，指”依銀行法組織登記，經營銀行業務之機構” 銀行業務須逐項取得主管機關許可，如： 收受支票存款 收受其他各種存款 受託經理信託資金 辦理放款 …… 不是“食物銀行””人力銀行“等概念式的功能 機構。 5 銀行作什麼業務? 利差業務 臺外幣存、放款 金融機構間業務、跨國企業、政府、大型企業、中小企業、財團法人與個人 手續費業務 額度承諾/設立費、保險/信託業務銷售、臨櫃申請事項與代收代繳等等 投資業務 指以自有部位投資許可標的，期望獲取資本利得 6 銀行業務的管理機關有哪些? 7 銀行營運的特性 受高度監理 主管機關、消保單位、國會、客戶、社會大眾 高度自我管理：功能制衡(詳組織) 利差業務?高度槓桿操作 不是“茅山道士”，是”做百賺一” 利差=風險；不只“雨天收傘”，有時必須“陰天收傘”??存款人權益 手續費業務：適當性與合理性 8 銀行的組織 金控 保險 銀行 保代 租賃 證券 投信 9 銀行的組織 董事會(長) 總經理 業務 部門 審查/風險控管/法遵部門 作業 部門 行政幕僚部門 稽核處 10 Front Desk Middle Desk Back Office 銀行的組織 11 銀行裡有哪些職務? 業務人員 企金、理財、房貸、信貸、信用卡… 作業人員 存匯、外匯、個人授信、企業授信… 專門功能人員 風管、法遵、行銷、產品規劃… 行政人員 總務、秘書 12 分行 銀行裡有哪些職務? 直接業務 間接業務 沒有人與業務無關！ 這是營利事業！! 13 職位與職稱 職等 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 … 職稱 助理員 初級辦事員 辦事員 領組/四等專員 副科長/三等專員 科長/二等專員 襄理/一等專員 副理 經理 協理 副總經理 總經理 14 努力 機運 薪獎福利 月薪/年薪 津貼 業務獎金 績效獎金 勞保、團保 勞退金 休假 福利金 團體協約 15 權利與義務 權 利 薪資福利請求 學習成長 依規休假 公平對待 性騷擾防制 義 務 接受指派、達成任務 依內外規忠實履行 團隊合作與制衡 保密 財務健全 利害關係人揭露/交易迴避 16 怎麼評估績效? 17 質化指標 工作品質 團隊合作 組織認同 學習成長 量化指標 主要職務 兼辦職務 什麼是好績效? 表現是什麼? 實質貢獻? 得分+助攻 變化趨勢比當時所在的位置重要 持續學習成長，直到運用在工作上並有具體貢獻才是 18 在銀行工作可以期望什麼? 寬廣的發展縱深 相對不錯的薪資 相對穩定的環境 19 在銀行工作可以期望什麼? 大型機構的管理經驗 嚴謹的做事習慣 通達入理的處事方式 穩定的經濟生活 20 在銀行工作的挑戰 21 在銀行工作的挑戰 22 進入銀行工作的管道 23 準備進入銀行工作 妳(你)真的對銀行工作有興趣嗎? 妳(你)願意投入至少2~3年嗎? 24 準備進入銀行工作 25 面試 26 面試 27 新員訓練 28 您的第一個職務及以後 第一個職務無論是什麼，都是好的! 深入學習第一種專業項目及週邊事物 熟悉組織與小環境運作模式 認識人、建立他人對你的信任 爭取輪調不同性質工作，跨度愈大愈好，以同樣模式第2種專業項目 在擔任小主管前，至少完成2種以上專業 項目 29 銀行職場生態 競爭，好手不少! 基本上，有一定規則。 比較的項目很多! 30 您在銀行的長期規劃 初期廣泛歷練，過程發掘興趣 規劃發展方向 累積操作經驗、專業知識與人脈 規劃性跳槽，不為”累”或