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烟花爆竹企业开复工安 全 培 训参考课件 浏 阳 市 安 监 局 一、落实教育培训制度 假后复工、转岗换岗需培训合格后上岗。 特种作业人员参加培（复）训合格后上岗； 一般从业人员经企业培训合格后上岗； 从业人员参加企业组织的培训，新员工不少于72学时，每年再教育不少于20学时； 采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备前需参加专门培训。 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能与事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权力与义务。未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员及考核结果。 三级教育培训——厂级 1、本单位安全生产情况； 2、安全基本知识； 3、规章制度和厂规厂约； 4、安全法律法规； 5、从业人员权利与义务； 6、有关事故案例； 7、应急演练、防范措施。 三级教育培训——车间级 1、工作环境及危险因素； 2、所从事工种可能遭受职业危害和伤亡事故 3、工艺流程、安全职责、操作技能及标准； 4、自救互救、急救方法、紧急疏散； 5、安全设施、防护用品的使用、维护； 6、车间安全生产状况及规章制度； 7、事故、职业危害的预防措施； 8、有关事故案例 三级教育培训——班组级 1、岗位安全操作规程； 2、安全管理制度； 3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 4、有关事故案例。 收心教育 1、从休闲模式进入到正常工作模式； 2、严肃工作纪律； 3、落实岗位责任。 二、安全法律法规 新安法第九十三条??生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 新安法第九十四条??生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处一万元以上二万元以下的罚款： （一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的； （二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的； 新安法第九十四条 （三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的； （四）未如实记录安全生产教育和培训情况的； （五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的； （六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的； （七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。 对生产经营单位及相关责任人的处罚 第九十九条??生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。 从业人员违章操作的法律责任： 第104条规定生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 1是行为人在生产、作业中实施了违反有关安全管理规定的行为。2是因违反规定造成重大伤亡或者其他严重后果。下列情形之一的，应予立案追诉：（1）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；（2）造成直接经济损失一百万元以上的；（3）其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。 对阻碍监督检查相关责任人的处罚 第一百零五条??违反本法规定，生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，责令改正；拒不改正的，处二万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定